Agent d'accueil tourisme formalités frontalière

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Tu as le sens du contact client ? Tu maitrises la langue Anglaise ? Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent d'accueil tourisme formalités frontalière (H/F) Au sein du terminal FRET vous aurez les missions suivantes: - Contrôle des documents des chauffeurs routiers - Vérification et enregistrement des documents via informatique - Accueil & relation avec les chauffeurs routiers Tu as un bon niveau d'Anglais (test à passer) Permis B est obligatoire afin de vous déplacer sur le site avec un véhicule interne Horaires: Travail posté Matin - Aprem - Nuit, du lundi au dimanche (Planning à la semaine) Ce poste te demandera une grande disponibilité et réactivité Intéressé et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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