DÉVELOPPEURS FULL STACK E-COMMERCE

L’ENTREPRISECréée en 2007, ARTERE est spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateformes internationales.Sa philosophie : une société dynamique à taille humaine qui favorise l’épanouissement de ses collaborateurs grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes et une culture forte de partage de connaissance.Rejoindre ARTERE-e-Commerce, c’est participer à des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail tels que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour la montée en compétence dès l'onboarding.Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, développement et TMA. ARTERE regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital.Nous proposons un environnement de travail respectueux, qui offre autonomie et équilibre vie pro / vie perso. Un suivi de mission régulier est assuré pour vous permettre de travailler en toute sérénité avec notre soutien et afin d'assurer une montée en compétence dès que le besoin s'en fait sentir.Partage, engagement et confiance sont les valeurs fondamentales.LE POSTE:Pour répondre aux enjeux de nos clients, nous recrutons des DÉVELOPPEURS FULL STACK (H/F).Dans le cadre de différents projets chez nos clients, vous intervenez en tant qu'Expert ou développeur full stack, à moyen terme en tant que Tech-lead, Architecte ou Chef de projet si vous le souhaitez.Quel que soit votre appétence (Front ou Back), le développeur full stack doit pouvoir intervenir sur l’ensemble des couches applicatives.Il/Elle aura pour mission de s'impliquer à chaque étape du processus de développement e-commerce, incluant l'analyse, la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance des applications.Vos missions seront les suivantes :Concevoir et développer des applications Backend basées sur des Framework tels que Spring Boot, Express.Js, Nest ;Concevoir et développer des applications Frontend basées sur React.js, Vue.js, Angular;Concevoir et développer un frontend responsive qui convient à tous les appareils de l'utilisateur en adaptant le CSS et le HTML des pages ;Suivre le comportement des applications dans un environnement de production, avoir la capacité d'analyser les métriques et les traces de logs afin d'identifier les bugs et les améliorations à effectuer ;Savoir travailler sur des projets basés sur une méthode agile telle que Scrum ou Kanban ;Maintenir une veille technologique ;Compétences :La maîtrise de l’anglais professionnel ;Maîtriser parfaitement des compétences dans plusieurs langages de programmation back-end et front-end et Framework d’applications web: HTML, CSS, JavaScript, Python, Node.JS, React, AngularJS…;La curiosité et la capacité à se former en autodidacte.Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les processus de développement;Participer à la documentation et à la formation des utilisateurs finaux;Être capable de travailler en équipe, de suivre les pratiques de développement Agile pour mener à bien des projets de développement.Profil :Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement full-stack voire Backend dont vous maîtrisez l’écosystème classique : Spring, MVC, Hibernate, Kafka, bases de données…Vous connaissez par ailleurs au moins un framework Frontend parmi Angular, React.js et Vue.jsVous aimez le travail en équipe et êtes passionné de nouvelles technologies. Vous êtes autonomes, et rigoureux. Vous êtes curieux de nature et ouvert d’esprit. Vous avez de fortes capacités d’adaptation et appréciez les challenges.PROCESSUS DE RECRUTEMENTVous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste.Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration.A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique.En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction.LES INFOS SUPPLEMENTAIRESTravail en autonomie, en présentiel et à distance Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences.Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.