Gestionnaire de Paie H/F
il y a 4 semaines
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Descriptif du poste de travail :Elaboration des fiches de paie (environ 250)Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (Cegid vers SILAE)Editer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.Etablir la DSN Déclaration OPCO et paiement des contributions conventionnellesGestion administrative des salariésS'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives).Gérer les formalités d'embauche (DPAE,) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte).Etablir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi) Type de convention collective des clients : Toutes Conventions collectives (nombre approximatif : 30 dont MSA)
PROFIL :
Profil recherché : Autonome, expérience en cabinet d'expertise-comptable fortement souhaitée, minimum 5 ans d'expérience Maîtrise du logiciel Cegid obligatoirement, c'est un plus si maîtrise également de SILAE Prêt à vous lancer ? Postulez Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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