Responsable d'équipe développement

ADIS est une société de courtage d’assurances Filiale d’AXA France, centre de gestion de l’association AGIPI Basée à Schiltigheim Créée en 1980 610 collaborateurs 38 ans d’âge moyen⌛ 8 ans d’ancienneté moyenne Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022 : 99/100 Des valeurs fortes : Expertise, Innovation, Détermination, Accessibilitéhttps://www.adis-assurances.com/La Direction des Systèmes d’Information (DSI), au sein du Service Développement Prévoyance recherche un :Responsable d’Equipe Développement (H/F)La DSI a pour mission d'accompagner l’entreprise vers une transformation numérique en soutenant l’innovation et en se basant sur des services pluridisciplinaires : développement, sécurité, infrastructure, réseaux, etc. Au sein du service Développement Prévoyance, vous aurez à cœur le maintien en condition opérationnelle de l’applicatif, comme son évolution et la prise en compte des projets du plan d’action de l’entreprise (évolution de la gamme de produits, mise en place de normes règlementaires, évolution des processus, …). Vos missions seront les suivantes :Gestion de l’équipe :Coordonner et superviser l’activité de l’équipe placée sous votre responsabilité (organisation, suivi des objectifs, évaluation…),Accompagner le développement des compétences,Motiver et suivre la performance,Décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs collectifs et individuels à votre équipe.Expert du système applicatif, vos responsabilités sont :Animer fonctionnellement et techniquement son évolution. Vous participerez avec le métier à la conceptualisation d’un besoin afin de s’assurer de sa faisabilité en termes de solutions,Veiller au maintien en condition opérationnelle du système applicatif,Veiller au maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à son exploitabilité et sa pérennité,Veiller au respect des normes de développement.Votre profil : Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)Maitriser la programmation, la conception et la mise en œuvre de tests unitaire,Vous disposez d’une expérience en développement IBMi /RPG Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques,Capacité à fédérer une équipe, sens de l’organisation, rigueur et leadership naturel,Vous disposez d’une expérience en gestion de projets informatiques, en agilité (5 ans minimum) , dans le domaine assurantiel et idéalement d’une première expérience managériale réussie. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : L’expertiseL’innovation La détermination L’accessibilitéLe développement de nos collaborateurs, notre priorité : Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l’accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise ;Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ;Une politique de mobilité interne permettant d’évoluer ou de changer de métier au sein d’ADIS ; des outils d’accompagnement : cartographie des métiers…Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d’un accord QVCT.D’autres raisons de nous rejoindre Restaurant d’entreprise et cafétéria Titres restaurant pour les jours télétravaillésAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75% Forfait mobilité durable de 300 euros / anPrime Intéressement / Participation Contrat de prévoyanceContrat de retraite supplémentaireComplémentaire Santé famille prise en charge à 100% par l’employeurUne ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport CSE : chèques vacances, activités culturelle et sportives…Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA Comment postuler ? Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation au service recrutement à l’adresse suivante : candidature@agipi.com Informations complémentairesPériode probatoire de 4 mois à la prise de poste.Formation interne et coaching personnalisé.Qui sommes-nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 588 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment : Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.Retrouvez les dernières actualités de l’entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn.