Senior Consultant

DÉTAILS DE L’OFFREIntitulé du poste : Consultant Senior Lieu : Paris Rémunération : Compétitive par rapport aux cabinets de conseil de premier planÀ PROPOS DE PEARSON HAM GROUPPearson Ham Group est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et en pricing qui aide les organisations à stimuler leur croissance et à améliorer leur rentabilité grâce à une meilleure gestion des prix. Nous proposons un accompagnement complet en matière de pricing — de la conception de la stratégie et de la communication de la valeur à l’analyse, l’exécution et la digitalisation. Nous cherchons à développer notre équipe en France, et cette opportunité sera essentielle pour soutenir cette croissance.Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de fournir des solutions de pricing solides et fondées sur les données, dans des secteurs tels que les services financiers, les fonds d’investissement, l’assurance, l’automobile, le B2B, la distribution et les biens de consommation. Nos équipes allient profondeur analytique et vision stratégique pour stimuler la monétisation et l’amélioration des marges.Les missions typiques incluent la conception de stratégies de pricing pour de nouveaux produits et services, l’optimisation des structures de remise, le développement de modèles de monétisation basés sur la valeur, ainsi que l’accompagnement des clients dans leurs décisions stratégiques de pricing dans des environnements de marché complexes. Vous acquerrez une expérience multisectorielle en travaillant directement avec des parties prenantes de haut niveau pour influencer les résultats commerciaux.VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉSEn tant que Consultant Senior, vous travaillerez avec une équipe de Consultants et d’Analystes et serez responsable de la gestion quotidienne de l’équipe projet ainsi que de la résolution des problèmes pouvant survenir lors des analyses ou des interactions avec les clients. Votre rôle inclura l’identification et l’exploration des enjeux de pricing, le développement d’hypothèses sur la meilleure manière d’aider le client, ainsi que la conception d’outils analytiques.Vous guiderez également l’analyse de l’équipe et concevrez des méthodes sophistiquées et convaincantes pour communiquer les recommandations au client. Vous devrez être capable de synthétiser des problématiques complexes et des réflexions analytiques en actions claires pour l’entreprise, tout en étant capable de vous adapter et de répondre à des situations en constante évolution.Vous serez amené à interagir avec des clients à tous les niveaux de l’organisation et à présenter des recommandations aux dirigeants (c‑suite).Une partie de votre rôle consistera à soutenir les dirigeants et chefs de projet de l’entreprise dans le développement d’opportunités commerciales auprès de clients existants, ainsi qu’à contribuer à l’élaboration de propositions pour des clients potentiels. Vous construirez et maintiendrez des relations professionnelles solides et durables avec nos clients.Vous jouerez un rôle actif dans la croissance de Pearson Ham en soutenant les activités de recrutement, de formation et de développement des équipes. Vous agirez également comme mentor et coach auprès des collaborateurs juniors dans le cadre des projets, afin de les aider à progresser et à atteindre un niveau de performance qui les stimulera professionnellement.Nous sommes une entreprise guidée par des valeurs, qui prend réellement soin de ses collaborateurs. Une petite équipe où la collaboration et la communication efficaces sont essentielles à notre succès. Il est important pour nous que vous appréciiez votre travail dans un environnement bienveillant, axé sur le développement de votre carrière.EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un environnement stratégique, de conseil ou commercial basé sur les données.Diplômé de master d’une Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs de premier rang Compréhension et expérience des stratégies de pricing et de monétisation.Solides compétences en résolution de problèmes commerciaux, avec une expérience avérée dans votre rôle actuel.Excellentes compétences en communication — capable d’expliquer clairement des insights aux clients et aux parties prenantes.Forte capacité de leadership, investi dans le développement des collègues, capable de coacher et de mentorer des collaborateurs juniors pour atteindre les objectifs des projets.Expérience étendue dans l’organisation et la gestion de réunions et d’ateliers clients. Maîtrise de la rédaction de présentations, du storyboarding, du raisonnement logique et structuré, des entretiens clients, de la résolution de problèmes, de l’analyse de données, de la conception de processus et de la conduite du changement.Excellentes compétences en pensée critique et en analyse.Expérience réussie au sein d’équipes de livraison de projets ; excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps ; attention aux détails.Solides compétences en communication écrite et orale, avec une capacité avérée à communiquer efficacement avec les clients.Désir de travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial, et de contribuer à la croissance d’une petite équipe.Maîtrise avancée du pack MS Office, et plus particulièrement PowerPoint et Excel.SQL, logiciels statistiques, R et Tableau sont un atout.Maîtrise du français et de l’anglais indispensable, une langue supplémentaire est un avantage. Veuillez postuler avec un CV et une lettre de motivation en anglais, détaillant votre expérience pertinente, à l’adresse suivante : recruitment@pearsonhamgroup.com. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 9 janvier 2026.