Coordonnateur — H/F

Un Coordonnateur (H/F) – CDI Temps plein A pourvoir dès que possible Pour le Relais des Moëres, composé du Foyer d'Accueil Médicalisé, du Service d'Activités de Jour et de deux services à domicile : « F.A.M à Domicile » et « D.A.S.M.O », propose l'accompagnement de façon permanente de quarante-trois personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec des troubles ou handicaps associés et l'accompagnement en journée de six personnes adultes en situation de handicap et présentant un Trouble du Spectre Autistique. Une place d'hébergement en accueil temporaire existe. Le « FAM à domicile » apporte un accompagnement pour dix personnes. Le « DASMO » apporte un accompagnement pour huit personnes afin de soutenir leur projet de vivre à domicile. La VILLA NOVA propose un accompagnement à trois personnes au sein d'une habitation indépendante dans la volonté de développer la vie en autonomie et l'inclusion. Les personnes bénéficient d'un accompagnement le plus constant possible en répondant à leurs besoins et à leurs attentes dans les actes de la vie quotidienne, la vie sociale et dans les soins médicaux Missions : Développer des actions de coordination, d'appui, de soutien à l'environnement, auprès des personnes, de leur représentant légal ou aidant. Veiller au respect des bonnes pratiques visant à l'inclusion et le maintien en milieu de vie ordinaire Contribuer à sécuriser le parcours et le projet de vie et à éviter les ruptures Co-construire, suivre, évaluer des plans d'intervention Mobiliser les acteurs de proximité Coordonner des interventions dans le cadre du plan d'intervention Soutenir les aidants et les acteurs des dispositifs de droit commun Agir en cohérence et en coordination avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès de la personne. Etablir une relation de confiance, apporter une écoute active afin de bien évaluer les besoins de la personne Garantir le suivi de l'accompagnement de la personne en élaborant et en actualisant quotidiennement le projet personnalisé et de soins. Titulaire d'un DEES Permis de conduire B obligatoire Capacité à analyser et s'adapter aux diverses situations Être autonome et rigoureux(se) Expérience du travail en milieu ouvert, du travail partenarial et en réseau Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées Connaissance des personnes présentant un handicap intellectuel, handicap associé et polyhandicap avec une expérience de 3 ans Aisance relationnelle dans le travail en équipe Respect du secret professionnel Conditions : CDI, temps complet Rémunération selon la CCN de 1966 Schéma vaccinal complet contre la COVID 19 recommandé Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé) A adresser jusqu'au 15/11/2025 à Monsieur le Directeur FAM et SAJ « Le Relais des Moëres »4, rue Charles Nova – 59229 TETEGHEM Mail : - LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE Née en 1961, l'association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l'ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l'association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d'Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies. Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l'association propose de nombreux modes d'accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d'hébergement, IME, ESAT…. Téteghem Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Coordinateur