Chef de Projet Technico-Fonctionnel et Conduite du Changement

il y a 3 jours


IledeFrance, France Up Skills Temps plein

Chef de Projet Technico-Fonctionnel et Conduite du Changement (H/F) – CDI

Localisation : 92,78 ou Lyon

Contexte :

Rejoignez une entreprise innovante où la gestion des systèmes applicatifs joue un rôle clé dans la performance opérationnelle. En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel et Conduite du Changement , vous serez au cœur des projets stratégiques visant à optimiser les outils et processus métiers. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métiers et techniques pour déployer des solutions efficaces et adaptées dans un environnement international.

Vos missions :

1. Conduite du changement :

  • Travailler avec les parties prenantes pour comprendre et analyser les besoins métiers, en intégrant les process définis par la direction du Delivery Excellence.
  • Animer des ateliers pour garantir une compréhension commune des processus et leur traduction dans les systèmes applicatifs.
  • Définir et mettre en œuvre les actions de conduite du changement lors des déploiements nationaux et internationaux.
  • Créer et piloter la production de supports de communication et de formation adaptés.
  • Réaliser des livrables de sensibilisation pour promouvoir les nouveaux usages.

2. Gestion de projets technico-fonctionnels :

  • Superviser l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en œuvre, en respectant les délais, budgets et objectifs qualité.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer une collaboration efficace.
  • Identifier et gérer les risques projet en mettant en place des stratégies d’atténuation adaptées.
  • Animer les comités de pilotage et mettre en place des plans d’action en cas de difficultés.
  • Veiller à la qualité des livrables et à leur conformité aux bonnes pratiques en gestion de projet.
  • Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu pour garantir l’adoption réussie des solutions.

Profil recherché :

  • Formation en école d’ingénieur et expérience significative en conduite du changement et gestion de projets informatiques (ERP, SI RH, SI Finance).
  • Connaissance approfondie des processus métiers et appétence pour les outils digitaux.
  • Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral), avec idéalement une double culture française et anglaise.
  • Compétences en gestion de projet (MS Project est un plus) et forte capacité d’analyse.
  • Rigueur, autonomie, bon relationnel, et aptitude à travailler dans un environnement international.
  • Déplacements ponctuels en France et à l’étranger à prévoir.

Ce que nous offrons :

  • Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
  • Un rôle central dans des projets stratégiques à fort impact.
  • Une collaboration avec des équipes bienveillantes prêtes à partager leur expertise.
  • Une expérience enrichissante grâce à des interactions fréquentes avec des parties prenantes internes et externes.

Type de contrat : CDI

Rejoignez-nous pour piloter des projets ambitieux et accompagner la transformation digitale dans un cadre collaboratif et innovant. Envoyez dès maintenant votre candidature



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