Emplois actuels liés à Consultant HR ACCESS F/H - IssylesMoulineaux HautsdeSeine - ALTHEA


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Mission La Division SIRH, composée de près de 100 consultants, renforce et étend son positionnement dans le conseil. Nous recherchons dans ce cadre à étoffer notre offre et notre équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH, et plus particulièrement autour des activités de Paie. Forts de nos activités autour de la...

  • Gestionnaire de Paie Hr ACCESS

    il y a 3 semaines


    Paris, Ile-de-France, 75014, Paris Linking Talents Temps plein

    RésuméGestionnaire de Paie Hr ACCESS (H/F), 75001 Paris 1Er Arrondissement, Intérim, 3 mois, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 30 000 à 40 000 € par anAvantages : 30/38kEUREntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des...


  • Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps plein

    **Description de l'entreprise** Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech. Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de...

  • Consultant MOE HR Access H/F

    il y a 1 semaine


    Neuilly-sur-Seine, Nanterre, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient...

  • Consultant MOE HR Access H/F

    il y a 4 semaines


    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Description du posteIntégré(e) au sein d’une équipe, vous interviendrez sur des projets de mise en place ou de Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur l’outil HR ACCESS.Votre mission consistera à :analyser les besoins des clientsPiloter des projets participer, voire animer des ateliers techniquesréaliser des audits de performance et de processus...

  • Consultant MOE HR Access H/F

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Description du posteIntégré(e) au sein d’une équipe, vous interviendrez sur des projets de mise en place ou de Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur l’outil HR ACCESS.Votre mission consistera à :analyser les besoins des clientsPiloter des projets participer, voire animer des ateliers techniquesréaliser des audits de performance et de processus...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Mission Dans le cadre de la prestation TMA SIRH pour le client EDF, au sein du groupe de gestion des applications Paie du client : Il / elle est responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie (DSN, bon à payer,…) Il / elle participe à la rédaction des...


  • Ivry-sur-Seine, France Fnac Darty Temps plein

    Au sein de la DRH du Groupe Fnac-Darty, votre mission principale consistera à traduire dans les systèmes d'informations les choix stratégiques de la Direction des ressources humaines. Expert des systèmes d'informations ressources humaines, en particulier de l'outil HR ACCES, vous pilotez au national les outils SIRH Paie et GTA avec la responsabilité de...

  • Consultant RH Spécialisé

    il y a 2 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Consultant RH SpécialiséLegal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées dans les domaines juridique, ressources humaines et compliance.ResponsabilitésContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation...

  • Consultant RH Stratégique

    il y a 1 semaine


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Legal&HR Talents Nous recherchons un Consultant RH Stratégique pour rejoindre notre équipe de spécialistes RH et juridiques. Vos missions principales seront de contribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH), de participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business Cases,...

  • Consultant RH

    il y a 1 semaine


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste de Consultant RHLegal & HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Consultant RH pour rejoindre son équipe.Compétences requisesContribuer à l'alignement stratégique de la Direction des Ressources Humaines (DRH)Participer à la réalisation d'études d'opportunités et à l'élaboration de Business CasesÉlaborer des schémas...


  • Ivry-sur-Seine, France Legal & HR Talents Temps plein

    Le poste de HR Business Partner Confirme(e) (H/F)Vos missions sont les suivantes :    * Répondre à l'ensemble des questions liées aux problématiques RH     * Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes    * Gestion et déploiement des process RH    * Accompagner les mobilités...


  • Issy-les-Moulineaux, France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos missions sont les suivantes : * Rédaction, négociation des contrats de distribution ; * Suivi de la vie des contrats et de leur bonne application / interprétation et recommandations ; * La gestion des renouvellements et de la fin des relations commerciales ; * La validation de courrier...


  • Issy-les-Moulineaux, France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos missions sont les suivantes :* Rédaction, négociation des contrats de distribution ;* Suivi de la vie des contrats et de leur bonne application / interprétation et recommandations ;* La gestion des renouvellements et de la fin des relations commerciales ;* La validation de...


  • Issy-les-Moulineaux, France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous...

  • Country HR Leader

    Il y a 5 mois


    Issy-les-Moulineaux, France Ausy Temps plein

    We are recruiting a Country HR Lead for our France perimeter ! - The main role is to develop and execute an innovative HR strategy and to proactively focus on the strategic challenges of the business in order to provide meaningful human capital information and support to the business leaders. votre fonction The HR Lead will champion the organisational...

  • Consultant(e) SIRH AMOA H/F

    il y a 2 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Poste : Consultant(e) SIRH AMOA H/FVous rejoindrez notre équipe de professionnels de l'RH et du SIRH pour intervenir sur différents types de missions.Analyse et optimisation des processusAnimation d'ateliers RHRédaction des spécifications fonctionnellesConception et réalisation de la recette fonctionnelleRédaction des supports et organisation...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise :Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous...

  • Consultant RH

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France Linking Talents Temps plein

    RésuméConsultant RH (H/F), 92130 Issy Les Moulineaux, CDI, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Ressources HumainesSalaire : 40 000 à 70 000 € par anAvantages : Salaire selon profil Entreprise : Legal & HR TalentsL'entrepriseNous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Mise en place de Projets RHNous recherchons un consultant en systèmes d'information RH pour intervenir sur des projets de mise en place ou de tierce maintenance applicative (TMA) sur l'outil HR ACCESS.Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe et intervenez sur des projets de mise en place ou de TMA sur l'outil HR ACCESS.Analyser les besoins des...

Consultant HR ACCESS F/H

Il y a 2 mois


IssylesMoulineaux HautsdeSeine, France ALTHEA Temps plein

QUI SOMMES NOUS ?

Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 220 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers.

Nous avons réalisé en 2022 plus de 22 Millions d’euros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, HCM , Paie, GTA, mais aussi en Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants :

o Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet.

o Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production.

o Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement.

o Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations.

o Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs.

Nos clients sont des grandes organisations, grands comptes ainsi que des sociétés du middle Market du secteur privé et public.

DESCRIPTION DU POSTE:

Dans le cadre de la très forte accélération du pôle RH d'Althéa qui regroupe déjà 120 consultants(es), nous souhaitons renforcer notre équipe avec de nouveaux talents expérimentés pour contribuer à la croissance du pôle et accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de Transformation et dont l’ADN est compatible avec nos valeurs d'honnêteté, d'excellence et notre philosophie intrapreneuriale.

VOS MISSIONS:

A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de : Vous participez au développement de l’activité de la BU Work Force Management :

VOTRE PROFIL:

-De formation BAC+5, avec une expérience de minimum 2 ans dans le conseil, chez un éditeur, intégrateur ou chez un client final.

-Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d'AMOA ainsi qu'une maitrise fonctionnelle des services RH.

-Vous avez eu l'occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solutions SIRH et PAIE tel HRACCESS

-Passionné(e) par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, --Vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.

-Reconnu(e) pour l'excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.

-Vous êtes autonome, rigoureux(se) réactif (ve), et problem solveing

-Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe

-Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance

CE QUE NOUS APPORTONS :

Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT…Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : -Leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés.

-Les valeurs comme l’honnêteté, l’écoute et la transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche :

• Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet.

Cette initiative est unique dans le monde du conseil.

• Chaque mois, nous organisons des Meet&Tchat Consultants.

Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges.

Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence.

De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les consultants.

Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés.

Merci de m’adresser votre CV à l’adresse yasmine.ziani@althea-groupe.com et nous prendrons contact avec vous dans les 24 heures.