Spécialiste Java

• Lead tech JAVA (H/F)
• Vitrolles (13)
• Télétravail : 2 jours
• Démarrage : début 2025
• Rémunération : à négocier

Quel sera votre rôle ?

Dans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons notre futur Lead Tech Java

Vous interviendrez dans :

- La conception et le développement des outils de monitoring.

- Assurer la maintenance corrective et évolutive.

- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.

- Efectuer la résolution d'incidents.

- Rédiger la documentation technique.

Mais aussi :

- Accompagner les chefs de projet dans leur quotidien

- Piloter et challenger les équipes techniques

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et un poste à responsabilité pouvant évoluer sur du management opérationnel.

Ce que nous recherchons chez vous

De formation supérieure (Bac +5, école ou université), vous possédez idéalement au minimum 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le travail en équipe.

Compétences requises :

- Java Swing ou JavaFX.

- Angular

- Eclipse.

- SVN.

- Jira.

- SQL / BDD

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Scalian c’est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent

Envie d'élargir le cadre ?

Alors contactez nous pour en parler

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Premier échange téléphonique de 20 min avec votre chargée de recrutement
• Rendez vous avec notre business manager Valentin Chieux
• Rendez vous technique avec un de nos collaborateur Scalian