Gestionnaire de paie
il y a 1 mois
Garantie Harry Hope :
-Candidature confidentielle
-Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
-Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
-Un accompagnement et coaching sur-mesure
En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que la juriste en droit social, vos missions seront les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
-+/- 50 dossiers pour environ 180-200 bulletins
-DSN
-DPAE
-Administration du personnel
-Relationnel et conseil client
-Logiciel SILAE
Liste non exhaustive.
Les + du cabinet :
-Aménagement du temps de travail
-Plan de formation
-Possibilité d'évolution
Liste non exhaustive.
Les avantages :
-13? mois
-Primes
-Ticket restaurant
-Heures supplémentaires récupérables
-Bonne ambiance
-Cabinet et service social structuré
Profil recherché :
-Bac +2 minimum
-Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie
-Expérience réussie avec un portefeuille multi-conventionnel
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.
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