RESPONSABLE PROJETS DIRECTION TECHNIQUE

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
SPRETEC, filiale 100% du groupe Artelia, est une société d'Ingénierie mécanique-structure positionnée dans l'industrie, la recherche et les marchés publics, forte de 30 ingénieurs et techniciens expérimentés basés à Echirolles (38). SPRETEC est aujourd'hui reconnue pour son expertise dans ses domaines d'activités et pour ses références de réalisations qui lui permettent d'aborder les projets de nos clients avec rigueur, efficacité et pragmatisme
Aménagements hydroélectriques -
Ouvrages d'art mobiles -
Aménagements fluviaux
Aménagements portuaires
Maritimes et offshore
Nucléaire
Industrie
En tant que Chef / cheffe de Projet technique, vos principales missions seront de :
Piloter les projets d'ingénierie, pouvant aller des Études Préliminaires (Phase EP) jusqu'aux opérations de réception (Phase AOR), dans les domaines d'intervention de SPRETEC : hydromécanique, levage/manutention, transport de personnes, ouvrages d'art, machines spéciales, moyens d'essais, etc,...)
Assurer la responsabilité (technique, contractuelle et financière) des affaires de conception/réalisation (études + calculs) et des missions de Maîtrise d'œuvre (MOE) en relation avec les clients
Mener les revues de conception, en interne ou avec le client, et être force de proposition dans la recherche de solutions techniques
Analyser les cahiers des charges des clients et vérifier la conformité des livrables produits par le Pôle Études avant diffusion à l'extérieur
Suivre l'avancement technique, coûts, délais des études des projets dont vous avez la responsabilité,
Participer à l'élaboration des offres, avenants, demande de réclamations sous la responsabilité de la Direction de projet
Diplômé d'une formation d'ingénieur ou universitaire généraliste à dominante mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 années dans la réalisation d'ensemble mécanique dans le secteur de l'énergie, l'hydromécanique, le levage, le transport de personnes, l'aménagement du territoire (pont, passerelle, pont mobile, canaux, écluses, etc …) ou encore dans l'industrie
Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets, votre expérience dans des secteurs industriels variés, et vos compétences en études mécaniques et/ou maîtrise d'œuvre.
Pragmatique et efficace, votre méthodologie de travail et votre leadership vous permettront de trouver les solutions techniques face à des situations difficiles et de relever les défis industriels répondant aux exigences clients. Sens pratique reconnu, maîtrise des contraintes liées à l'environnement de chantier et expérience avérée dans le pilotage de projets pluridisciplinaires
Bonnes notions des lois relatives aux marchés publics et des réglementations liées aux ouvrages traités / Une connaissance du contexte nucléaire et/ou des applications militaires est un plus)
Un forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique seront vos atouts pour réussir dans une entreprise dynamique et développer vos compétences.
Excellente capacité rédactionnelle en Français et en Anglais
Anglais obligatoire, une autre langue est un plus
Office 365, Outils collaboratifs
Logiciels de CAO : Solidworks
Déplacements chez les clients en France et à l'international en autonomie (quelques jours à plusieurs semaines en fonction des missions)
Plusieurs localisations possibles au sein d'un bureau Artelia : Echirolles, Lyon, Choisy-le-Roi, Toulouse avec néanmoins des visites régulières à Echirolles (siège de nos activités)
Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique RH
Entretien avec un recruteur
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.