Emplois actuels liés à Assistant(e) des Ressources Humaines - Amiens - Pigier Amiens

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 19 heures

    Amiens, France AYLF Enfance Famille Temps plein

    Un poste d’**Assistant(e) RH** est à pourvoir au siège de l'Association Yves Lefbvre. L'Association Yves Lefebvre est une organisation départementale dédiée à la protection de l'enfance et des familles. Elle œuvre pour défendre les droits des enfants et les protéger contre toute forme de maltraitance, en promouvant des actions de prévention, de...

  • Assistant(e) des Ressources Humaines – H

    il y a 5 jours

    Amiens, France Pigier Amiens Temps plein

    L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens .Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.Notre partenaire, situé à CAGNY (80) , recherche son / sa futur(e) assistant RH en...

  • Formation Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Amiens, France AFEC Temps plein

    **VALIDEZ UN BAC+2 EN 6 MOIS !!** **Qui sommes-nous**: Fondé il y a **plus de 45 ans**, le groupe **AFEC- TALENT SCHOOL** est un organisme de formation privé à taille humaine spécialisé dans la formation continue. Vous souhaitez obtenir **un Titre Professionnel de niveau BAC +2 Assistant(e) Ressources Humaines reconnu par le ministère du...

  • Apprenti(E) en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Amiens, France Coallia Temps plein

    **Détail de l'offre**: **Informations générales**: **Référence**:DT Somme-Apprenti RH-10370 **Description du poste**: **Métier**: FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Assistant Administratif **Descriptif du site**: Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Amiens, France Cerfrance Picardie Nord de Seine Temps plein

    Entreprise Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Amiens, France Atalian Temps plein

    **Chargé des ressources humaines (H/F)***:Atalian Propreté Amiens - 80 CDI Résumé de l'offre - 3000 - 3300 € / mois - Télétravail - Ingénieur/Cadre/Bac +5 - RH/Personnel/Formation - Services aux Entreprises - Exp. 1 à 7 ans **Les missions du poste**: Au sein du pôle Atalian Propreté, nous recherchons un(e) **Chargé(e) de Ressources Humaines...

  • Alternance Assistant

    il y a 4 jours

    Amiens, France Icademie Temps plein

    **Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.** **ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire**, groupe bancaire de référence en France, reconnu pour son engagement auprès des particuliers, des professionnels et des entreprises,, dans le **recrutement** de sa/son futur(e)...

  • Chargé des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Amiens, France Atalian Temps plein

    ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe. En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros et comptons plus de 43 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire. Avec une large palette de services proposés tels que la Propreté, la...

  • Alternance Assistant Administratif en Ressources

    il y a 2 semaines

    Amiens, France ATALIAN Temps plein

    Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en ressources humaines en alternance au sein du service ressources humaines régional basé à Amiens (80). Vous participez aux activités générales du service RH et aurez notamment pour principales missions: **Assistanat RH**: - Rédaction de courriers divers - Pointage de...

  • Responsable Des Ressources Humaines en Alternance

    il y a 7 jours

    Amiens, France ESS-RH Temps plein

    ESS-RH, spécialiste de la formation dans les métiers des ressources humaines, recherche dans le cadre de son développement un **Responsable des Ressources Humaines en alternance**. En parallèle, vous préparez au sein de notre CFA le titre Responsable des Ressources Humaines de niveau 6 (Bac+3), titre reconnu par l'Etat et inscrit au...

Assistant(e) des Ressources Humaines

il y a 23 heures

Amiens, France Pigier Amiens Temps plein

L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation MBA Ressources Humaines au sein de l'école Pigier d'Amiens . Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous serez 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours. Notre partenaire, situé à CAGNY (80) , recherche son/sa futur(e) assistant RH en alternance H/F . Prioritairement, au siège social de l’ association et sur tous les lieux où les services de l’association sont présents. Missions : Assurer le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et de législation du travail. Opérationnaliser les procédures administratives de gestion du personnel en lien avec le projet associatif. Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel. Élaborer et actualiser les tableaux de bord relatifs à la gestion des RH : suivi des effectifs, répartition, données sociales, suivi des congés Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité du service RH, en collaboration avec la DRH et la responsable paie Assurer la gestion des congés et RTT des cadres, dans le respect des règles conventionnelles et des accords d’entreprises conformément aux procédures en place Rédiger des courriers et des attestations divers Procéder à toute demande de subvention auprès de l’OETH pour les salariés concernés Gérer les visites médicales (reprise, embauche…) pour les services supports et assurer le suivi avec les secrétariats des services. Mettre à jour la liste des salariés ASMIS pour chaque établissement et services de l’AYLF Hebdomadairement, assurer l’actualisation du message des permanences pour les astreintes du PFS/DEFI et Moulin Assurer la gestion administrative des œuvres sociales AYLF Justice et Petite Enfance (courriers salariés, commandes…) Transmettre mensuellement les mouvements de personnel à l’assistante de direction Assurer une veille juridique en droit du travail et sur les conventions collectives Réceptionner les fiches de « gestion de poste » avant toute démarche de recrutement et les faire valider par la DRH, DAF/DG Rédiger et diffuser les appels d’offre internes/externes, après validation de la DRH Transmettre aux futurs salariés le livret d’accueil ainsi que la liste des documents à fournir Affilier à la mutuelle obligatoire, tout nouveau salarié, conjointement avec la responsable paie - Rédiger les contrats de travail et avenants pour validation de la DRH Créer et actualiser le livret d’accueil du salarié Soumettre les contrats de travail et avenants à la DG et au Président pour signature, avant remise au salarié Établir les DPAE (Déclaration Préalable A l'Embauche) Actualiser le tableau de suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, changements d’affectations temporaires, augmentations, durée du travail, etc.) Établir les déclarations en ligne d’accident du travail et de trajets Tenir à jour le registre d’accidents bénins Recenser les demandes individuelles des salariés et prioriser, en lien avec la DRH Participer à l’élaboration du plan de formation en fonction des besoins et des orientations stratégiques de l’association et du budget alloué Organiser les formations collectives : sélectionner et choisir les organismes de formation, inscriptions, bilan, etc Effectuer et suivre les demandes de remboursements auprès des OPCO Assurer le suivi logistique des formations internes et externes (réservation de salle, envoi des convocations, etc.) Gérer les demandes de remboursements des formations et contrôler les demandes de remboursement de frais liées aux formations Mettre en place toutes les formations obligatoires (SST, incendie, formations IRP, etc.) en lien avec le RSS Assurer la constitution des dossiers VAE, Période Pro-A, bilan de compétences, CPF, après accord de la DRH Assurer le suivi des entretiens professionnels, effectuer le bilan à 6 ans pour présentation à la DRH Établir et envoyer les convocations et ordre du jour après validation du Président et de la secrétaire de l’instance. Diffuser et afficher les comptes rendus après transmission validation du Président de l’instance Participer à la mise en place les élections des représentants du personnel Veiller à la conformité et à la mise à jour des panneaux d’affichage Établir le bilan annuel CSSCT, ainsi que la BDES Préparer et animer la commission formation Assurer le suivi des bons de délégations Connaissance des métiers et missions de l’Association et des bases réglementaires - Connaissance en droit social et du code de l’action sociale Profil : Bonne culture économique et comptable (compte Administratif) Maitrise des outils informatiques et en particulier des SIRH Maîtrise des techniques d’entretien Capacité à rendre compte, à animer et à conduire des réunions Anticipation, adaptabilité, polyvalence Sens de la négociation, diplomatie Aisance relationnelle et rédactionnelle Écoute active, disponibilité et réactivité Rigueur, autonomie, discrétion, organisation Diplôme de niveau III en Gestion des Ressources Humaines et/ou Autres disciplines (Droit, Gestion, Économie, Commerce, AES) Expérience significative en administration du personnel La connaissance de la comptabilité serait un plus.  Modalités : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Lieu : Cagny Début du contrat : Rentrée 2025 Durée :24 mois