DSPAP/DTSP75/CP18/UGO - Gestionnaire Formation H/F

il y a 6 jours


Paris, France Ministere Interieur Temps plein

Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature 31/12/2026Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé)Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/DTSP75/CP18/UGO - Gestionnaire Formation H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté à l'Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 18ème arrondissement, l'adjoint administratif est chargé des missions suivantes : - La gestion des différentes demandes de formations des fonctionnaires du service, - La gestion des demandes de stages (étudiants, officiers, commissaires, chercheurs d'emploi, etc.), - le suivi des habilitations du service, - Élaboration des notes de services internes liées à la formation. Votre environnement professionnel : Activités du service L'UGO est chargé des différents aspects liés à la gestion des ressources humaines du Commissariat et de la logistIque. Composition et effectifs du service Le service est composé de deux secrétaires administratifs, de 5 adjoints administratifs, de 3 Brigadiers/chef de Police et de 5 gardiens de la paix. Liaisons hiérarchiques L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité du Secrétaire administratif, chef de l'UGO et de son adjoint. Liaisons fonctionnelles L'adjoint administratif aura de liens avec l'ensemble des effectifs du service, la Sous-direction du soutien opérationnel (SDSO) de la Direction de la sécurité de proximité de l'Agglomération parisienne (DSPAP). Conditions particulières d'exercice Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique à acquérir Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l'environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d'acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l'obtention de postes très divers ou dans le cadre d'évolution professionnelle au sein de la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)2ème district Commissariat de Sécurité Publique du 18ème arrondissement Unité de gestion opérationnelle 79 rue de clignancourt 75018 Paris Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d'affectation 75018 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation)75018 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/01/2026Personne à contacter (mail)



  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de posteAdministratif Statut du...


  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de posteAdministratif Statut du...


  • Paris 18ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Affecté à l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat du 18ème arrondissement, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes: - La gestion des différentes demandes de formations des fonctionnaires du service, - La gestion des demandes de stages (étudiants, officiers,...


  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...


  • Paris 18ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales: Le titulaire du poste sera en charge de la supervision de l’Unité de gestion opérationnelle et de l’Unité de Logistique et Intendance. Il sera en charge de la bonne gestion du secrétariat (courrier entrant et sortant), des ressources humaines de proximité (campagnes de notation, avancements, mutations,...


  • Paris 4ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: En qualité d’assistant d’administration générale au sein de l’État Major de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75), l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes: - Enregistrement et gestion de l’ensemble des saisines, courriers et transmissions; -...


  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...


  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierOrganisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Type de...


  • Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075PNC Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierOrganisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Type de...


  • Paris 10ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Affecté au sein du Service de l’Accueil et de l’Investigation de proximité (SAIP), l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes: - Alimentation du classeur WEB ainsi que de LRPPN, - Enrichissement du LRPPN, - Re-traitement des plaintes (index et 4001), - Contrôle qualité des procédures...