Chargé de Formation- Intérim H/F

Informations générales




Référence



BA067ATB



Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'instruction et du suivi financier des subventions de l'État

Description du poste


GROUPE RIFSEEP : 3

RIME : FP2GBF06
RMFP ERGBF007
Emploi type : GBF004A chargé de la gestion des dotations de l'État avec modulation locale et subventions
Vos activités principales :
1- Gestion des subventions relevant des BOP 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID),122 (TDIL et Fonds violence urbaine), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage)
- instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées
- gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions
- Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Saverne : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire),
- Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations
- informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures,
- préparation de la programmation départementale annuelle
- préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan)
- travaux de fin de gestion
- renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA),
- exécution de la veille juridique (respect des délais réglementaires d'exécution des subventions)
- participation active au contrôle interne financier de niveau 1 toutes subventions confondues du Bureau
2 – Gestion du Fonds vert BOP 380
- instruction des dossiers relevant des mesures :rénovation énergétique des bâtiments publics (RENO), rénovation des parcs de luminaires d'éclairage public (EP), covoiturage (COV), ingénierie d'animation et de planification de la transition écologique (ING)
- exécution financière des subventions accordées sur le périmètre de l'arrondissement de Saverne :
a- pour les mesures RENO, EP, COV et ING
b- pour les mesures recyclage foncier, prévention des risques d'incendie de forêt, prévention des inondations et mobilité durable en zone rurale, plans-climat-air-énergie territoriaux PCAET, aides aux maires bâtisseurs AMB et aménagement cyclable : Gestion sur chorus formulaire des dossiers de paiements instruits par la DDT 67
c- référent DETR en binôme du suivi financier
3– Gestion spécifique
- gestion de la DSID en binôme
- gestion du Fonds violence urbaine
Composition et effectifs du service
2 A – 4 B – 1 C
Liaisons hiérarchiques
chef de bureau – directeur
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur (DGCL), Agence nationale de cohésion territoriale (ANCT), Commissariat à l'aménagement du massif des Vosges (CAMV), SGARE, sous-préfectures, services de l'État (DDT, DIRECCTE, DRAC...), DRFIP, Région Grand-Est, Département du Bas-Rhin, communes et EPCI - associations – entreprises - Centre service partagé régional (Chorus)

Conditions particulières d'exercice


Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir être
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir accueillir
/ niveau maîtrise - requis
Autres : Rigueur et méthode (Maîtrise), Réactivité (Maîtrise)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste offrant une expérience formatrice en matière de conseils aux collectivités et dans l'instruction et le suivi de dossiers ayant trait à l'aménagement du territoire

Descriptif du profil recherché


Activités du service

Le bureau de l' ingénierie financière est chargé du traitement des subventions de l'Etat : programmation, instruction, engagement juridique et exécution financière des subventions (engagement des crédits et contrôle du « service fait »)
- mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le FNADT (Fonds national d'aménagement et de développement du territoire)
- mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le programme 112 de la mission « politique des territoires », dans le cadre de la Convention interrégionale du Massif des Vosges CIMV), du CPER , du Contrat de redynamisation des sites de défense (dont FRED), du Contrat triennal et les contrats antérieurs et de tous dispositifs particuliers initiés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) contribuant au développement et à l'aménagement des territoires
- instruction et gestion des subventions sur les programmes 119, 122, 362 et 380 relevant de la mission « relations avec les collectivités territoriales » : DETR – Dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) – Dotation Politique de la Ville (DPV)– Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) Dotation de Solidarité (communes sinistrées suite évènement climatique - DSEC) Fonds vert (FV)
Dans le cadre de sa mission d'ingénierie financière, le BIF vient en appui aux sous-préfets, conseille les porteurs de projets, anime le réseau des sous-préfectures, coordonne les procédures à l'échelle du département. Le BIF est service prescripteur du CSPR CHORUS et à ce titre saisit dans l'outil comptable (CHORUS formulaire) tous les engagements (expressions de besoins - AE) et services faits (SF); il renseigne les outils de gestion de crédits : Territorial et ministériel (pour la DGCL)
Qui contacter ?
Eric FROMEYER directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial –
Marie-Catherine VO chef de bureau – bureau de l'ingénierie financière –
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3
Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Compétences attendues

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Attraits : contacts réguliers avec les porteurs de projets (EPCI, Collectivités…), assurer la sécurité juridique des dossiers à instruire et des décisions de financement
Qualités particulières attendues : sens de la rigueur budgétaire, de l'initiative, méthode et organisation, savoir anticiper, être autonome, force de propositions et réactif – aptitude à communiquer - capacité à se situer dans un environnement partenarial et à coordonner les procédures dans le réseau des sous-préfectures– maîtrise de l'outil informatique.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires

Informations complémentaires


Localisation administrative : 
Préfecture du Bas-Rhin – Direction de la coordination,des politiques publiques et de l'appui territorial (DCPPAT) - Bureau de l'ingénierie financière (BIF)

Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation


Préfecture de région Grand Est


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)