Ingénieur Automaticien

Mecalux , avec plus de 50 ans d’expérience , est l’un des leaders mondiaux sur le marché des solutions de stockage. Sa principale activité est l’intégration des dernières technologies du secteur dans la conception, la fabrication, la commercialisation et la prestation de services concernant les entrepôts automatisés, les solutions logicielles de gestion d’entrepôt et les rayonnages, le tout complété par une solide image de marque renforcée par des actions marketing continues et un vaste réseau de distribution.
Avec 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 centres de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays , Mecalux affirme sa position de leader international par son investissement dans le développement de nouveaux marchés. En tant que pionniers dans la recherche et l’innovation appuyées par une vision éclairée de l’avenir, nous recherchons des talents souhaitant rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique, l’un des secteurs les plus évolutifs du moment.

Chez Mecalux , nous recherchons des personnes faisant preuve d’initiative, motivées à innover et à apprendre, désireuses d’évoluer et d’avancer dans leur carrière à nos côtés. Préparation de documentation technique des Projets et Spécificités du Système de Contrôle.
Programmation et Développement de Software de Système de Contrôle.
Mise en place de machines automatiques et Systèmes de Contrôle.
Donner des formations au Département du Service et aux Opérateurs des Clients ainsi qu'au personnel technique.
Supervision et contrôle du travail réalisé par les souscontratants et autres équipes dépendantes du Système de Contrôle.

Bac +2 en Automatisation, Robotique, Electronique ou Informatique.
Capacité à lire des dessins mécaniques et diagrammes de câblage électrique.
Anglais courant.

Participation à des projets innovants de grand intérêt professionnel dans l'une des entreprises leaders de son secteur.
Fortes possibilités d'évolution et de croissance professionnelle.
Contrat à durée indéterminée.
Salaire compétitif basé sur l'expérience et la valeur du candidat.