Développeur Python Senior H/F

il y a 2 semaines


Paris, France AFD Tech Temps plein

AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

En 2024, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur python senior (H/F) en CDI à partir d’Octobre 2024.

Contexte du recrutement :

Au sein de la Direction Technique et en lien avec le pôle "Gestion des données" , vous serez le(la) principal(e) impliqué(e) dans la création d'une bibliothèque Python / PySpark qui sera intégrée dans la plateforme d’analyse de données (plateforme sur le cloud Azure.

En pratique, cette librairie sera utilisée au cœur des actions liées à la gouvernance des données (description/documentation des données, vérification de la conformité, de l’intégrité et de la confidentialité des données ingérées sur la plateforme).

Elle devra répondre aux caractéristiques suivantes :

● Fonctionner sur des données particulièrement volumineuses (~10 To) et diverses

(CSV, JSON, images JPEG, des fichiers DICOM, textes libres, etc.) ;

● S’intégrer dans une pipeline d’ingestion automatisée dans la plateforme cloud du

Health Data Hub, par exemple grâce à un ordonnanceur à définir (e.g., Airflow) -

cette logique sera à concevoir en collaboration avec l’équipe technique de la

plateforme ;

● Être utilisable et configurable par l'équipe interne de data custodian/engineers (aussi

appelée équipe référents données) pour répondre aux spécificités des données

ingérées.

Vos missions:

● Etablir ou challenger le cahier des charges,

● Rédiger les spécifications techniques,

● Définir l’architecture de la librairie,

● Développer, documenter, tester et maintenir ces librairies en s’appuyant sur des

pratiques de développement à l’état de l’art,

● Optimiser le traitement de jeux de données de grande taille (plusieurs téraoctets)

pour minimiser les coûts et délais de traitement,

● Adapter les librairies pour permettre le traitement de données diverses

(comptes-rendus médicaux, images d’IRM, bases hospitalières, bases nationales),

● Mentorer des profils développeurs moins expérimentés,

● Collaborer avec les équipes Produit, de la Direction Technique et de la Direction des

données en suivant la méthodologie agile (scrum ou kanban) (gestion d'un backlog,

rituels, etc.),

PROFIL RECHERCHÉ:

● Maîtrise du langage python3 avec 3 à 6 ans d’expérience en développement backend

python, permettant d’avoir une connaissance approfondie du langage, y compris ses

fonctionnalités avancées, ses bibliothèques standard et ses meilleures pratiques,

● Architecture logicielle : comprendre les principes de conception logicielle tels que les

designs patterns, l'organisation du code en modules réutilisables et la mise en œuvre

de bonnes pratiques d'architecture,

● Performances et optimisations : Savoir identifier les goulots d'étranglement et les

problèmes de performances dans le code Python, et être capable d'optimiser le code

pour améliorer ses performances,

● Tests unitaires et CI/CD : Être autonome dans l'écriture de tests unitaires robustes

pour assurer la qualité du code et intégrer des pratiques d'intégration et déploiement

continu (eg. pytest),

● Traitement des données:

○ Avoir des compétences en manipulation de données, y compris l'utilisation de

bibliothèques telles que NumPy, Pandas, (Py)Spark pour l'analyse et le

traitement de données volumineuses,

○ Connaissance du fonctionnement d’un ordonnanceur (eg. Airflow),

○ Maîtrise dans un environnement cloud de l’utlisation du stockage objet (eg.

AWS S3 ou Azure Blob Storage),

● Maîtrise des principes agiles,

Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum

  • Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise.
  • Un second entretien avec un manager commercial ou un practice manager (par Teams ou dans nos locaux).
  • De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :

  • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée grâce à notre équipe de talent manager.

  • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés.

  • Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar 😎.

  • Avantages divers: prime de participation + prime vacances + tickets restaurant + accès CSE.

  • Des moments de convivialité toute l’année (event en équipe, soirée de fin d’année, sports collectifs etc.).

  • Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture


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