Emplois actuels liés à Développeur·euse C# .Net - Rouen - Attineos Applications
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Développeur·euse .Net
il y a 4 semaines
Rouen, Normandie, France Attineos Temps pleinOffre de Développeur·euse .Net / ReactNous sommes à la recherche d'un développeur·euse .Net / React motivé·e pour rejoindre notre équipe technique.Compétences requisesExpérience en .Net (au moins 3 ans)Connaissance de ReactMaitrise de la méthodologie ScrumEsprit de synthèse et de rigueurAvantages de l'emploiUne ambiance de travail propice à...
Développeur·euse C# .Net
Il y a 2 mois
C’est la rentrée et le changement ce n’est pas que pour les étudiants
Et si c’était le moment pour un nouveau job ?
Si .Net n’a plus de secrets pour vous, que vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité stimulante et que vous voulez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux vous êtes bien tombés
Votre prochaine mission est ici
Pour répondre à différents besoins nous sommes à la recherche de développeurs·euses .Net pour exercer les missions suivantes :
Vos premières missions :
- Rédiger les spécifications techniques
- Adapter les projets préexistants en fonction du métier et de leurs besoins du moment
- Développer en équipe de différentes applications en C# avec le Framework ASP.NET
- Documenter son code
- Participer à la mise en recette
- Intervenir sur les anomalies de production
Pour rejoindre la Team Tinéos, il vous faudra :
- Un bac +3 en informatique minimum
- Une bonne maitrise de .Net (expérience d’au moins 3 ans)
- La connaissance de la méthodologie Scrum
- Un esprit de synthèse et de rigueur
- Et pour faire la différence ? La connaissance de React pourrait être un plus
On fait les présentations ?
Créée en 2014 Attineos applications est une ESN avec une ambition claire : être une référence pour nos clients dans la gestion de leur transformation numérique :
Développement, UX/UI design, conseil, data, devops, tests & recette applicative… nos domaines d’expertise sont nombreux
Depuis notre création, nous avons été rejoints par 2 entités : Attineos Infrastructures et Attineos Cybersécurité.
Ensemble, nous avons la volonté de répondre aux différents enjeux de nos clients en leur permettant d’accéder à une offre complète
Et parce que la réussite d'un projet ne résulte pas que de compétences et d'expertises, nous misons aussi sur l'attitude et le sens du service de nos consultants, les Tinéos, pour relever les défis
Notre crédo ? « La bonne attitude au service de tous
Ce que l'on vous propose :
- Un CDI en contrat Cadre
- Une ambiance de travail propice à l’épanouissement et à la montée en compétences Évoluer chez Attineos c’est travailler « sérieusement sans se prendre au sérieux »
- Une rémunération en adéquation de votre profil, basée sur une fourchette de 32 à 38k brut annuel
Pas encore tout à fait convaincu·e ?
Voilà 6 bonnes raisons supplémentaires de rejoindre l’aventure Attineos applications
- On ne laisse pas nos Tinéos dans un coin Vous aurez accès à des formations et des évènements tech internes ou externes afin de monter en compétences et rester à la pointe
- On vous a concocté un onboarding aux petits oignons (formations, team building…) qui vous permettra de découvrir l’ADN Attineos et d’être accompagné·e sur toute votre 1ère année en tant que Tinéos
- On accorde de l’importance à votre équilibre vie pro / vie perso en adoptant un mode hybride mi présentiel – mi télétravail
- On récompense votre implication Prime à la cooptation pour tout nouveau Tinéos recruté·e grâce à votre réseau (les RH vous disent merci )
- On prend en charge 100% de votre abonnement de transports en commun et 60% de vos titres restaurants
- On est soucieux de notre empreinte La RSE est importante à nos yeux, ce n’est pas qu’une histoire de rime : actions humanitaires, sociales, sportives & responsabilité environnementale, c’est du concret chez nous (On vous offre même un vélo pour vous déplacer sans polluer )
Et bien plus encore, on vous laisse découvrir le reste par vous-même ;)
« ATTINEOS s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés »