Emplois actuels liés à Group HRIS Partner - IvrysurSeine ValdeMarne - Imerys

  • Fp&a Manager

    Il y a 5 mois

    Ivry-sur-Seine, France CPA Partner Temps plein

    **L'offre** CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, filiale française d'un groupe leader dans la Pet Industry sous LBO, un FP&A Manager en CDI à Ivry-sur-Seine. Directement rattaché au CFO et en relation avec le siège aux UK, vous serez en charge - dans un contexte de forte croissance et...

  • Gestionnaire Paie HR Access

    Il y a 3 mois

    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps plein

    **Description de l'entreprise** Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech. Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de...

  • Ingénieur consultant en développement d'applications RH

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Poste d'Ingénieur consultant en développement d'applications RHL'objectif de ce poste est d'intégrer un pôle d'experts en développement d'applications RH et d'intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.Vous serez impliqué(e) dans l'optimisation de la performance et des processus, dans le...

  • Partner (H/F) CapHorn (Basé à Paris)

    il y a 1 mois

    Gentilly, Val-de-Marne, France Seidl und Partner Gesamtplanung GmbH Temps plein

    Notre société d’investissement est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation et de l’impact climatique (+250M€ investis à date et 40 M€ en 2023), avec un accent particulier sur les investissements dans les start-up œuvrant pour le climat, la santé et d’autres secteurs à fort potentiel. Nous sommes à la recherche d’ un(e)...

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 3 mois

    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps plein

    **Description de l'entreprise** Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech. Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de...

  • Consultant RH Senior

    il y a 5 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Vous rejoindrez notre équipe de spécialistes RH chez ACT-ON HRIS, un cabinet à taille humaine passionné par le SIRH et la croissance de ses clients. Nous sommes à la recherche d'un Consultant RH Senior, expert en SIRH et en problématiques RH, pour intervenir auprès de nos clients grands comptes.Missions et responsabilitésAssistance à Maîtrise...

  • Spécialiste en intégration CEGID

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Description de l'entrepriseACT-ON GROUP est une société de conseil et de services dédiée au #HumanTech.Nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY nous permettent de mobiliser nos connaissances pour accompagner nos clients dans leur transformation digitale.Avec plus de 20 ans d'existence, nous avons...

  • Consultant CEGID IDF H/F

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Nanterre, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Description de l'entrepriseSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation...

  • Sales Partner Régie Fnac Darty

    Il y a 4 mois

    Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    **Description du poste**: **Métier**: MARKETING DIGITAL **Intitulé du poste (F/H)**: Sales Partner Régie Fnac Darty F/H **Contrat**: CDI **Statut**: Cadre **Description et profil**: Au sein de RETAILINK, **la régie omnicanale du groupe Fnac Darty**, venez parfaire votre connaissance de son offre digitale et participer au développement de son...

  • Consultant MOE HR Access H/F

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Nanterre, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation : qu’ils soient...

  • Ingénieur consultant en développement d'applications RH

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Objectif du posteL'objectif principal de ce poste est d'intégrer un pôle d'experts en développement d'applications RH et d'intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.ResponsabilitésMissions de maîtrise d'œuvre (MOE) :Assistance à l'animation d'ateliers de conception sur les processus RHAssistance à la rédaction des...

  • Ingénieur consultant en développement d'ERP

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Objectif du posteL'objectif principal de ce poste est d'intégrer un pôle d'experts en développement de solutions RH et d'intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.ResponsabilitésMissions de maîtrise d'œuvre (MOE) :Assistance à l'animation d'ateliers de conception sur les processus RHAssistance à la rédaction des...

  • Ingénieur consultant en ERP

    il y a 3 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Objectif du posteL'objectif principal de ce poste est d'intégrer un pôle d'experts en développement de solutions RH et d'intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.ResponsabilitésMissions de maîtrise d'œuvre (MOE) :Assistance à l'animation d'ateliers de conception sur les processus RHAssistance à la rédaction des...

  • Spécialiste en Ressources Humaines et Stratégie d'entreprise

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Accompagnement des entreprises dans leur transformationACT-ON HRIS est une société de conseil et de services qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et...

  • Ingénieur consultant en développement d'ERP

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Objectif du posteL'objectif principal de ce poste est d'intégrer un pôle d'experts en développement de solutions RH et d'intervenir sur des projets de développement pour des clients grands comptes.ResponsabilitésMissions de maîtrise d'œuvre (MOE) :Assistance à l'animation d'ateliers de conception sur les processus...

  • Sales Partner Régie Fnac Darty

    Il y a 5 mois

    Ivry-sur-Seine, France Siège Fnac Darty Temps plein

    Au sein de RETAILINK, **la régie omnicanale du groupe Fnac Darty **, venez parfaire votre connaissance de son offre digitale et participer au développement de son activité. Rattaché au Pôle Développement Commercial de RETAILINK, **vous serez en charge de notre plateforme MyRETAILINK **que ce soit pour **accompagner les fournisseurs **du groupe sur le...

  • Consultant CONFIRME SIRH

    il y a 1 semaine

    Neuilly-sur-Seine, Nanterre, France ACT-ON HRIS Temps plein

    Description de l'entrepriseSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps plein

    Job Title: HR Business PartnerBruker is a leading analytical instrumentation company that enables scientists to make breakthrough discoveries and develop new applications that improve human life. Our high-performance products and solutions are trusted by leading businesses, institutes, and scientists worldwide.We are looking for a talented HR Business...

  • Ingenieur consultant experimenté spécialisé en ERP

    il y a 5 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    Objetif du posteL'objectif de ce poste est de rejoindre un équipe d'experts en développement de solutions ERP pour des clients grands comptes.Vous serez responsable de l'optimisation de la performance et des processus, du développement, du déploiement et de la maintenance de solutions ERP.Tout au long de ce processus, vous travaillerez en...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Champs-sur-Marne, Île-de-France Bruker Temps plein

    Job Title: HR Business PartnerBruker, a leading analytical instrumentation company, is seeking a skilled HR Business Partner to join our team in France. As an HR Business Partner, you will play a critical role in supporting the employees of two business groups (CALID-BNANO) and collaborating closely with HR site management France.Key Responsibilities:Provide...

Group HRIS Partner

Il y a 2 mois

IvrysurSeine ValdeMarne, France Imerys Temps plein

The Position

Group HRIS Partner (Workday)

Job Summary

Member of the Global Workday Team, the Group HRIS Partner will be in charge of:

  • Providing assistance to the corresponding Workday HR end-users
  • Implementing agreed new Workday functionalities
  • Supporting the HR community in designing and testing functionalities
  • Performing day-to-day support relating to the Global Workday Application especially during Performance Review and OPR (Organization & People Review) Campaigns
  • Improving the tool provided to monitor/check Data Quality
  • Contributing to the continuous improvement of the services delivered by the Workday Support Team
  • Supporting the Talent Director and corresponding Business Process Owners in designing training materials
  • Delivering training sessions to the HR community in English and/or other languages

The Global Workday Team is a Corporate HR Department. The primary area of Responsibility of the successful candidate is: Talent & Core HCM, or Talent & Recruiting. This primary area of responsibility will be progressively completed by one or multiple additional areas (ex: Reporting, Compensation, …).

KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES:

  • The Workday Specialist should:

    • Daily Support activities:
      • Process the issues raised by the end users according to the agreed procedure
      • Provide ad’hoc assistance to the identified HR Key users to continuously improve their knowledge
      • Process the requests raised by the Key users (Security role assignment, Specific data loads, update the core set-up configuration) in compliance with the existing procedures
    • Projects:
      • Support the Imerys Global Process Owners during the Design phase (accuracy of the requirements, consistency of the design against the existing configuration, …)
      • Translate business needs into configuration changes, create documentation and bring in other technology owners as impacts are identified
      • Write test scripts; complete functional testing and sign off configurations, reports and integrations before they are moved to production
    • Communication/Training:
      • Identify and propose Communication actions to the network of HR User or the full community of Workday Users
      • Build End-User guides (relating to a specific project or to identified needs from the End-users)
    • Strategy:
      • Proposing initiatives for rolling-out additional Workday functionalities
      • Participating actively in the global Workday community to suggest and support ideas of improvements and anticipate software changes

MAIN REQUIRED SKILLS:

  • Good knowledge and expertise in the administration of Workday (minimum 4 years) either as a Workday Consultant and/or as Champion HR End-User in an International company
  • Good knowledge of Compensation data structure and processes
  • Proficiency in English Language
  • Excellent communication skills both orally and in writing
  • Ability to learn quickly new HRIS topics
  • Ability to transfer knowledge to his/her peers and/or to the HR community
  • Proficiency in Word, Excel, PowerPoint/Google Suite and in database management solutions
  • Strong customer service, ability to work collaboratively and interface with all levels within the organization
  • Ability to identify areas of improvement relating to the quality of services of the an HRIS Support Team
  • Rigorous in applying agreed procedures
  • Ability to efficiently work with Contacts located in multiple time zones
Position Type

Full time and Permanent

#J-18808-Ljbffr