Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) en CDD 6 mois

il y a 1 semaine

Albi Tarn, France ENGIE Solutions France Temps plein

Notre meilleur allié, c’est vous Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de la SANTE, de l’INDUSTRIE et du TERTIAIRE privé et public sur le nord du département du TARN (dépt. 81), une Technicienne / un Technicien d’Exploitation et de maintenance CVC (F/H) en CDD pour 6 mois

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager et intégrez une équipe de 11 personnes expérimentées qui pourront vous faire monter en compétences sur un secteur pluridisciplinaire.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, vapeur) des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),

des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, air comprimé) Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

37h15/semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage. Vos compétences en froid seront un vrai plus.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire (même en alternance), dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme , votre réactivité , votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous

Votre futur Package de rémunération :

Un salaire annuel brut de 29K€ à 32K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances

Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des tickets restaurant ou primes panier

14 RTT (au prorata de votre temps de présence effective)

Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

De l’actionnariat salarié

Une mutuelle

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes

Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur manager

On démarre quand ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus :

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    A propos de l'entrepriseINTERIM 31 Expertise est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés dans le domaine de la maintenance.Nous accompagnons nos clients locaux dans leurs besoins en recrutement et aidons les candidats à trouver des postes correspondant à leurs compétences et objectifs professionnels.Nous...

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    Albi, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref : Albi...

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