Conseiller.ère en évaluation, ELT

Conseiller.ère en évaluation, ELT Bureau Richter Montréal
Richter est un Bureau Familial | d'Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d'affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d'accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d'un succès durable. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd'hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu'aux États-Unis.
Une journée dans la vie d'un Conseiller.Aider à préparer des rapports d'évaluation pour les clients, y compris l'analyse des états financiers, la recherche de données sectorielles et la création de modèles financiers
Analyser les données et les documents financiers pour déterminer l'incidence financière de divers scénarios et présenter les conclusions à l'équipe de règlement des différends
Établir et maintenir des relations avec les clients, les avocats et d'autres intervenants pour assurer la prestation réussie des services et la croissance du cabinet
Participer à des activités de développement des compétences et de formation continue afin de maintenir ses compétences techniques et de se tenir au courant des tendances et des normes du secteur
Baccalauréat en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe
Maîtrise de Microsoft Excel et de la modélisation financière
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
Capacité de gérer plusieurs projets et priorités tout en respectant les échéances
Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur
Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
Programme annuel de santé et de bien-être
Environnement de travail hybride
Prime de performance compétitive
Remboursement des frais de scolarité
Remboursement des cotisations professionnelles
Prime de parrainage de talents
Prime de recommandation de clients
Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
Récompenses et reconnaissance annuelles des employés
es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.