Architecte de solutions informatiques

Fort de plus de 135 ans d'expertise, Vallourec est un leader mondial des solutions tubulaires premium en acier. Le Groupe compte 15000 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays à travers le monde.

Vallourec fournit des solutions tubulaires de référence pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

Depuis deux ans, Vallourec développe également son portefeuille de solutions Vallourec® New Energies, destiné à soutenir la transition énergétique, qui inclut les segments de la géothermie, du stockage de l’hydrogène, de la séquestration du carbone, du solaire et de la biomasse.

Fidèle à son esprit pionnier, le Groupe dispose d'un réseau R&D de premier plan qui soutient les opérations. Dans le cadre de notre modèle global ONE R&D, nos 300 experts R&D travaillent ensemble dans 3 centres à travers le monde et collaborent avec un réseau d'universités et de start-ups, mettant l'accent sur le partage des connaissances et des meilleures pratiques pour contribuer à ses innovations de demain.

Nous recrutons un Architecte de Solutions pour rejoindre l’équipe d’architecture de VDIS (Vallourec Digital & Information Systems), le département informatique global du Groupe. Vous intervenez sur des projets à impact au niveau du groupe.

Ce rôle vise à aligner les processus métiers avec des solutions technologiques de pointe, en améliorant l'efficacité et en favorisant l'innovation dans l’architecture, la conception des systèmes et l'infrastructure cloud.

Vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la supervision de solutions intégrées complexes soutenant les initiatives stratégiques d'architecture.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Stratégie et Conception de l’Architecture :

• Développer, définir et maintenir l'architecture des solutions d'entreprise et la planification et optimisation de l'infrastructure cloud.
• Collaborer avec les parties prenantes (business, IT, fournisseurs) pour concevoir des systèmes intégrés, évolutifs et performants alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Évaluer le paysage technologique actuel et identifier des opportunités de modernisation et d'optimisation des opérations par des solutions technologiques innovantes (ex. : IA, apprentissage automatique, IoT, Cloud).
• Assurer l'alignement des stratégies métiers avec les principes et bonnes pratiques de l'architecture d'entreprise.

Intégration des Technologies et Systèmes :

• Diriger l'implémentation et l'intégration des systèmes d'entreprise (ex. : SAP, MS Dynamics).
• Superviser le mappage des processus de bout en bout et les efforts d'intégration des systèmes entre applications et solutions packagées.
• Garantir la cohérence, la standardisation et l'interopérabilité des données entre les différents systèmes et applications de l’entreprise.

Optimisation des Processus :

• Conduire des initiatives de réingénierie des processus pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et enrichir l’expérience client dans le paysage architectural.
• Piloter des initiatives de gestion du changement pour accompagner les nouvelles implémentations de systèmes, assurant ainsi une formation et une adoption adéquates.

Gouvernance et Conformité :

• Mettre en place et maintenir un cadre de gouvernance pour s'assurer que les normes et pratiques architecturales sont respectées à l'échelle de l'organisation.
• Veiller à ce que les systèmes et processus respectent les exigences réglementaires et les normes de l'industrie, notamment en matière de sécurité des données et de confidentialité.

Les compétences attendues sont les suivantes :

Expertise Technique :

• Solides connaissances des cadres d'architecture d'entreprise (ex. : TOGAF, Zachman).
• Expérience approfondie des technologies cloud (AWS, Azure), de l'architecture des données et de l'intégration API/microservices.
• Connaissance de la gestion des données, de l'analytique et des applications d’IA/apprentissage automatique.

Leadership et Collaboration :

• Compétences en leadership et en gestion de projets pour diriger des équipes transversales.
• Capacité à communiquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non techniques.
• Expérience avérée de la collaboration avec des responsables métiers pour définir les besoins technologiques et développer des solutions alignées sur les objectifs métiers.

Résolution de Problèmes et Innovation :

• Fortes compétences analytiques pour évaluer les défis techniques et développer des solutions innovantes.
• Expérience dans l’excellence opérationnelle par l'optimisation des processus et l’habilitation technologique.

Vous disposez d’au moins 10 ans d'expérience en tant que leader technique et conseiller de confiance dans l'architecture de solutions, la conception de systèmes, le développement d'applications et l'architecture d'entreprise.

Vous avez de l’expérience dans :

• La conception de solutions API et microservices pour l'intégration de systèmes d'entreprise utilisant SAP, CRM, SCM, back-office et MES.
• La gestion du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et le codage dans des langages tels que Java, Python ou JavaScript/TypeScript.
• La mise en œuvre de solutions cloud AWS utilisant EC2, ECS, EKS, S3, DynamoDB (ou autre NoSQL), RDS, ElastiCache pour Redis, API Gateway et Lambdas. Conception et implémentation d'architectures orientées événements (EDA) utilisant AWS Step Functions, EventBridge, SQS et SNS.
• La création de documentation de conception de solutions.

Posséder des certifications technologiques dans l’intégration (ex. : Mulesoft, Boomi), le Cloud (ex. : Architecte Solution AWS) et la cybersécurité est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un parcours de développement de carrière personnalisé (programme de formation adapté à vos aspirations au sein de notre Vallourec University)
• Une culture forte de la mobilité interne et internationale
• Un package attractif (intéressement, plan d’épargne salarial, plan d’actionnariat)
• Un cadre de travail agréable (politique télétravail et congés favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle)
• Environnement international (diversité culturelle et développement des compétences linguistiques)

Rejoindre Vallourec, c’est aussi rejoindre un Groupe engagé :

- La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble des activités du Groupe.

- La Diversité : à travers son programme de diversité, d’équité et d’inclusion « We are Vallourec », le Groupe vise à exploiter la force de la diversité et en faire un atout pour la performance durable de l'entreprise en favorisant l'engagement collectif et l'épanouissement individuel. Nous nous concentrons particulièrement sur la diversité des genres, la diversité culturelle et la diversité générationnelle.

- Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et de conscience environnementale.

- La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.