Chef de Projet Conseil de Gestion

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme.
Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées.
Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform).
Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Votre rôle en tant que Chef de Projet Microsoft
En tant que Chef de Projet, vous êtes le pilote central des projets Microsoft de nos clients – de la définition des besoins jusqu'au déploiement des solutions. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux Cloud & Transformation digitale.
Piloter des projets de transformation IT autour des solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.) Assurer la coordination globale du projet : planification, suivi, communication, gestion des risques et des changements
Animer les équipes techniques internes et partenaires (architectes, experts Microsoft, ingénieurs…)
Garantir la qualité des livrables, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels
Challenger les choix techniques pour s'assurer de la cohérence avec les objectifs business
Participer aux phases de cadrage, à la construction des offres et à l'amélioration continue des processus projets
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef de Projet IT, avec une forte exposition aux technologies Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.)
Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (classique et/ou agile – PMP, Prince2, Scrum, etc.)
Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques, tout en sachant les vulgariser auprès des parties prenantes non techniques
Vous avez une culture Cloud et une bonne vision des environnements hybrides
Anglais courant obligatoire : à l'oral comme à l'écrit, vous êtes à l'aise dans un environnement international
Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme
Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché
Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité
Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
Des challenges organisés tout au long de l'année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)
Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France
De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d'évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels
Additional Information
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination.