Tech Lead JS

il y a 2 jours


Lille, France Néosoft Temps plein

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise, notre Technical Leader JS.

Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence Lilloise , voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

👉 Contexte : Client dans la logistique, pour accompagner une équipe de 3 développeurs et 2 testeurs.

  • Leader les ateliers de conception technique
  • S'assurer du respect de la ligne directrice donnée aux développeurs
  • Mettre en place les bonnes pratiques
  • Cérémonie agile
  • Participer au Code review une fois par semaine (optimiser les algorithmes)
  • Partager autour de la veille technologique
  • Task force sur du legacy

👉 Stack technique :

  • NodeJS (16 à 22), Angular 16+
  • IaC : Terraform ( > 1.4+)
  • Cloud : AWS (S3 , SSM , Step function, DynamoDB, Lambdas, API Gateway, Aurora RDS)
  • Jira, Draw.io, Suite Google
  • CI/CD : Jenkins, (Gitlab CI, Github Action)
  • Github

👉 Profil recherché :

Vous avez au moins 5 ans d'expériences en tant que Développeur JS, avec des velléités à passer Tech Lead. Idéalement, vous prenez déjà le lead sur certains sujets actuellement.

Vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre des informations et analyses pertinentes auprès de différents interlocuteurs.

Vous êtes sensible aux bonnes pratiques et fédérez votre équipe au tour du BDD, TDD, clean code...

Vous êtes curieux. La culture DevOps, Cloud sont des termes qui ont du sens à vos yeux.

Enfin, vous avez à cœur de vous investir dans un projet qui va plus loin qu’être en mission chez le client.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

  • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formations

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐


  • Tech Lead Js

    il y a 3 jours


    Lille, France Néosoft Temps plein

    Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise, notre Technical Leader JS. Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre agence Lilloise , voici des exemples de missions qui...

  • Tech Lead JS

    il y a 2 jours


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  • Tech Lead JS

    il y a 2 jours


    Lille, France Néosoft Temps plein

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  • Tech Lead JS

    il y a 1 jour


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  • Tech Lead Js F/H

    il y a 3 jours


    Lille, France Capgemini Temps plein

    "Get the future you want" Telle est notre promesse chez Capgemini : Evoluer dans un environnement où le développement des compétences et les perspectives sont à portée de main ! Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés/es par l'IT pour intégrer nos équipes techniques et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation...

  • Tech Lead JS F/H

    il y a 2 jours


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  • Tech Lead JS F/H

    il y a 2 jours


    Lille, France Capgemini Temps plein

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  • Tech Lead JS F/H

    il y a 1 jour


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  • Tech Lead IA

    il y a 7 jours


    Lille, France ESENCA Temps plein

    Nous recherchons un Tech Lead sénior orienté architecture solution pour concevoir, piloter l?architecturetechnique et guider l'équipe d'implémentation de notre plateforme Customer Conversation AI, Voicebot/chatbot de conversation Client, intégrée dans notre suite de produits digitaux gérant le service client dans son ensemble (Genesys Cloud,...

  • Tech Lead Dallet

    il y a 2 jours


    Lille, France Anywr Temps plein

    Besoin urgent d’un Tech Lead senior (min. 5 ans d’expérience) pour intervenir sur les projets Dallet (prioritaire) et/ou Viserté . Le rôle exige une expertise technique solide, de fortes soft skills pour communiquer avec les équipes, et une réelle autonomie dans la gestion de projets complexes. Une personne expérimentée, capable de...

  • Tech Lead Dallet

    il y a 2 jours


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    il y a 2 jours


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  • Tech Lead Dallet

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  • TECH LEAD MONETIQUE

    il y a 7 jours


    Lille, France Come Together Temps plein

    Intégré au sein de la direction E-Commerce d'une de l'équipe produit en charge du paiement digital (monétique, encaissement, comptabilité), notre client recherche recherche un Tech Lead avec au moins 5 ans d'expérience.Ce développeur intégrera l'équipe Paiement Client Digital du centre de développement.Cette équipe gère les applications de...

  • Responsables d'Equipes

    il y a 2 jours


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    il y a 2 jours


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    il y a 3 jours


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  • Tech Lead Mobile Ios

    il y a 2 jours


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    Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la...

  • Tech Lead mobile IOS

    il y a 3 jours


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