Directeur ou Directrice Général des Services
il y a 2 jours
PRÉPARATION ET MISE EN ŒUVRE DES DÉCISIONS MUNICIPALES
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire, en répondant aux besoins de l'ensemble des populations;
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale;
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources;
- Préparation du Conseil municipal et suivi;
- Suivi et participation aux bureaux municipaux, commissions, Comité Social Territorial, assemblées diverses, etc.;
- Sécurisation des actes administratifs.
ORGANISATION, DIRECTION ET COORDINATION GENERALES DE L'ENSEMBLE DES SERVICES
- Direction, coordination et animation des agents et des services;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social;
- Veille quant à la réactivité et à la qualité des réponses des services (usagers et partenaires de la ville).
CONSEILS AUPRÈS DES ELUS
- Assistance, conseils et alertes auprès du maire et des élus en assurant une veille juridique et technique;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
RELATIONS INSTITUTIONNELLES
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Collaborateur direct du Maire, en relation avec l'équipe municipale, le DGS:
- Participe à l'élaboration du projet de territoire et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité;
- Met en œuvre le projet politique de la collectivité;
- Pilote l'organisation territoriale et les services de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies;
- Apporte conseil auprès des élus.
SAVOIRS:
- Solides connaissances en matière juridique, procédures administratives et finances publiques;
- Accompagner et structurer les processus décisionnels;
- Conduire, sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus;
- Mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité;
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de services;
- Concevoir une organisation interne;
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité;
- Superviser les conditions de la mise en œuvre d'un projet.
SAVOIR FAIRE:
- Qualités rédactionnelles;
- Aptitudes à l'encadrement;
- Sens de l'organisation.
SAVOIR ÊTRE:
- Rigueur, grande disponibilité et motivation;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de réaction;
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.
Publiée le 10/09/2024
#J-18808-Ljbffr-
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