CHEF DE PROJET

La Communauté d'agglomération de Lens-Liévin (36 communes – habitants – deuxième pôle urbain des Hauts-de-France) est au cœur d'un ambitieux projet de transformation fondé notamment sur la culture, le patrimoine et les paysages. La labellisation Pays d'art et d'histoire obtenue en 2008, l'ouverture du Louvre-Lens et du Centre de conservation du Louvre (2019), les inscriptions au Patrimoine mondial du Bassin minier du Nord-Pas-de-Calais et des Sites funéraires et mémoriels de la Première Guerre mondiale (2023), le vaste programme de rénovation des cités minières dans le cadre de l'Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier (ERBM), participent de cette dynamique. A ce titre, le patrimoine, l'architecture et les paysages tiennent une place centrale et s'inscrivent à la croisée de nombreuses politiques publiques portées par la CALL : culture (éducation artistique, à l'image, lecture publique, aide à la création et à la diffusion), sport (de nature notamment), cohésion sociale, habitat (ERBM et renouvellement urbain), aménagement et grands projets, environnement, attractivité et développement économique.
Fin 2025, la CALL renouvelle son engagement dans le cadre du label Pays d'art et d'histoire et porte un nouveau projet ambitieux de préservation et de valorisation à l'échelle des 36 communes qui la composent. Dessiné à partir de l'évaluation des 16 premières années de labellisation, il pose trois axes stratégiques pour répondre aux enjeux contemporains qui traversent le territoire : mettre en récit(s) le territoire, faire des patrimoines et des paysages des leviers durables de coopération et de solidarité territoriales, favoriser l'appropriation du cadre de vie par la participation des publics. Dans ce cadre et sous la responsabilité du Directeur Culture Patrimoine Tourisme et Sport, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la convention Pays d'art et d'histoire signée entre la Communauté d'agglomération de Lens-Liévin dans toutes ses dimensions : promotion de la qualité architecturale, paysagère et du cadre de vie, valorisation et sensibilisation du patrimoine et de l'architecture à l'attention de tous les publics.
Encadrement : pilotage de l'unité valorisation de l'architecture et du patrimoine composée d'un chargé de développement – adjoint au chef de projet, deux chargés de médiation
Au sein de la direction, vous travaillez de façon privilégiée avec les services développement culturel et sport événementiel
A une échelle plus large, vous travaillez en transversalité avec les directions concernées sur les projets croisés : cohésion sociale, numérique, habitat, grands projets, développement économique.
Suivi et gestion du label
Mise en œuvre des axes et orientations du projet
Animation et pilotage budgétaire et administratif du dispositif et des moyens qui lui sont dédiés
Activités et projets :
Définir en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes les actions et projets prioritaires dans les domaines de la connaissance, de l'action culturelle, de l'ingénierie de projet de valorisation du patrimoine, et le suivi de leur réalisation
Conforter les actions éducatives et de sensibilisation sur tous les temps du jeune et la formation des professionnels de l'Education et professionnels relais
Elaborer et promouvoir une programmation saisonnière de rendez-vous patrimoine et architecture pour tous les publics
Assurer la promotion et la visibilité du label dans le respect de la charte graphique des Villes et Pays d'art et d'histoire
Piloter la programmation de préfiguration du futur Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine à la maison syndicale des mineurs de Lens et poursuivre l'élaboration du CIAP dans une stratégie globale d'interprétation
Veiller à la prise en compte des enjeux du label PAH dans les projets architecturaux et urbains du territoire (restauration, réhabilitation, rénovation, construction, aménagement) et sensibiliser les professionnels
Inscrire les enjeux du label dans les grands projets (ERBM et rénovation des cités minières, ANRU, Chaine des parcs, reconversion des friches, etc.)
Inscrire les enjeux du label dans les dynamiques culturelles territoriales
Elaborer en étroite collaboration avec l'Office de tourisme les outils de visite et de promotion du territoire, la formation des guides conférenciers rattachés à l'Office de tourisme
Diplôme de niveau supérieur dans le domaine du patrimoine, de l'architecture, de l'histoire, de l'histoire de l'art
Connaissance des acteurs, enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l'architecture et de l'urbanisme
Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
Lieu de travail : Maison syndicale des mineurs, 32 rue Casimir Beugnet, Lens.
Être titulaire du grade d'attaché territorial de conservation du patrimoine pour les agents fonctionnaires
~ Etre titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans le domaine de compétences et idéalement expérience dans le domaine de compétences pour les candidats non fonctionnaires
~ o Mise en situation : 20min (visite guidée sur un sujet donné) Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : ... avant le 30 janvier 2026
Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail
~ Description de la collectivité

Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL – habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.