Responsable marque employeur et attractivité H/F
il y a 4 semaines
Responsable marque employeur et attractivité H/FNew 27 janvier Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison CDI 50000€ - 60000€ an + télétravail, mutuelle etcPAS JUSTE UN METIER Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.PAS JUSTE UN QUOTIDIEN Être Responsable Marque Employeur et Attractivité à la Matmut, c'est être passionné(e) par l'acquisition et la fidélisation des talents, pour jouer un rôle stratégique dans le développement et la valorisation de notre marque employeur.Ce poste clé, rattaché à la Responsable Recrutement Groupe et Marque Employeur au sein de la Direction des Ressources Humaines a pour mission de renforcer notre attractivité candidat et d'améliorer l'engagement des collaborateurs; en collaboration étroite avec les Directions RSE et Communication, et Marketing Groupe pour veiller à la cohérence de notre stratégie de communication globale groupe.Le poste peut être basé au siège social de Rouen (76) ou à Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements fréquents au siège.Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont :Déployer une stratégie de marque employeur sur les réseaux sociaux et médias recrutement.Vous êtes chargé(e) de définir et d'implémenter une stratégie de communication ciblée pour valoriser notre marque employeur sur les réseaux sociaux et sur les plateformes de recrutement. Vous sélectionnez les canaux appropriés en fonction des cibles et vous adaptez aux tendances du marché pour optimiser notre visibilité.Créer et gérer des contenus attractifs pour les réseaux sociaux et le site carrière de l'entreprise.Vous êtes responsable de la création et de l'évènementialisation de contenus engageants. L'objectif est de mettre en avant nos initiatives RH internes, projets, événements et avantages pour attirer les talents. Vous collaborez étroitement avec les équipes internes RH, RSE/Communication, et Marketing, tout en travaillant avec des prestataires si nécessaires.Animer des communautés en ligne.Vous modérez et animez les échanges sur nos réseaux sociaux et sites de e-réputation. Vous répondez aux commentaires et questions des candidats pour favoriser l'interaction et maintenir une communauté active. Vous êtes également responsable de la fédération d'ambassadeurs en interne, pour relayer les contenus et promouvoir notre marque employeur.Collecter et analyser les retours pour améliorer l'expérience candidat et collaborateur.Vous assurez le suivi et l'analyse des performances des actions menées et ajustez la stratégie en conséquence. Vous préparez des rapports réguliers sur les indicateurs clés et veillez à l'évolution de la marque employeur à travers une analyse concurrentielle.PAS JUSTE UN PROFIL Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+4/5 en Communication, Marketing Digital, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le déploiement opérationnel d'une stratégie marque employeur au sein d'une Direction RH d'au moins 3 années. Vous possédez donc de solides connaissances des enjeux RH et de recrutement.Les qualités attendues :Autonomie, créativité, et capacité à travailler de manière proactive et transversale avec les différentes équipes de l'entreprise.Maîtrise des réseaux sociaux, des outils d'analyse de performance et des plateformes de recrutement.Sens de l'innovation et esprit d'analyse pour ajuster les stratégies en temps réel.PAS JUSTE UN SALAIRE Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :TélétravailSalaire à partir de 50K€ (évolutif selon expérience)Intéressement et participation aux résultatsMutuelle santé à 2 € par moisRemboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantagesMatmut Académie (formations et parcours professionnels)Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la transformation de notre Direction RH, dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez un impact direct sur l'attractivité de notre entreprise et la satisfaction de nos collaborateurs.Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr
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Responsable de l'animation de la marque employeur F/H
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France Matmut Temps pleinIdentifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Responsable de l'animation de la marque employeur F/HDescription du posteMétierRESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RHDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous...
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Responsable de l'animation de la marque employeur F/H
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France Matmut Temps pleinIdentifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Responsable de l'animation de la marque employeur F/HDescription du posteMétierRESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RHDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous...
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Responsable Marque F/H
il y a 4 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France Matmut Temps pleinResponsable marque employeur et attractivité H/FNew 27 janvier Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison CDI 50000€ - 60000€ an + télétravail, mutuelle etcPAS JUSTE UN METIER !Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui...
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Responsable Recrutement Et Marque Employeur
il y a 2 jours
Rueil-Malmaison, France REFOREST'ACTION Temps pleinDans un contexte de forte croissance et d’internationalisation, Reforest’Action renforce le pôle RH en créant un poste de Responsable Recrutement et marque employeur, en charge d’attirer et de recruter les meilleurs talents du marché en France et à l’international. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS **1. Recrutement et intégration** Vous...
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Chargé de Recrutement Et Marque Employeur
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps pleinNous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Dans le cadre de notre développement, notre pôle...
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Assistant(e) marque employeur
il y a 4 semaines
Clichy, Hauts-de-Seine, France Ipac Bachelor Factory Temps pleinAssistant(e) marque employeur (H/F) en alternanceRéférence : B3602280624 Secteur : Restauration L'école de commerce à Paris IPAC Bachelor Factory (proche de la Porte de Champerret) propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, un(e) assistant(e) marque...
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STAGE Chargé(e) de recrutement et marque employeur
il y a 4 semaines
Malakoff, Hauts-de-Seine, France Groupe Bayard Temps pleinSOCIÉTÉEntreprise à mission, BAYARD est un groupe de média qui donne l’accès à une information de qualité, qui crée des liens avec des personnes de tous horizons et de tout âge dans tous ses contenus : journaux, magazines, applis, livres, sites…Nous rejoindre, c’est venir faire partie de cette communauté à taille humaine.C’est envisager...
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RESPONSABLE ATTRACTIVITE ET PARTENARIATS
il y a 4 semaines
Ile-de-France Service infrastructure de la défense (SID) Temps pleinRESPONSABLE ATTRACTIVITE ET PARTENARIATSLe Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du ministère des Armées, ainsi que pour l’achat d’énergie. L’Etablissement infra (ESID) assure cette mission sur le périmètre de la région Île de...
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RESPONSABLE ATTRACTIVITE ET PARTENARIATS
il y a 2 semaines
Ile-de-France Service infrastructure de la défense (SID) Temps pleinRESPONSABLE ATTRACTIVITE ET PARTENARIATSVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : Service infrastructure de la défense (SID)Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYENature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience...
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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Framatome Temps pleinDescription de la mission Au sein de la Direction de la communication de Framatome, vous contribuez à la mise en œuvre des actions de communication (interne/externe), pour le périmètre des Ressources Humaines, sous la supervision de la chargée de communication RH. Il s'agira en particulier de contribuer à la promotion et mise en visibilité des...
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Responsable Recrutement Et Marque Employeur
il y a 7 heures
Neuilly-sur-Seine, France UGC Temps pleinRejoignez le groupe UGC, acteur majeur dans les domaines de la production, distribution et de l’exploitation cinématographique française. Vous dépendez de la Direction des Ressources Humaines de l’ensemble du groupe UGC. **Le poste** Intégré-e au sein de la Direction des Ressources Humaines, découvrez les multiples facettes des activités...
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Chargé d'animation et de marketing digital
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France Matmut Temps pleinfr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Responsable de l'animation de la marque employeur F/HDescription du posteMétierRESSOURCES HUMAINES - Développement opérationnel des RHDescription de la missionÀ la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Être...
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Chef de Marque H/F
il y a 4 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France PPG Temps pleinEn tant que Chef de Marque (H/F), vous êtes le moteur de l’identité et de la stratégie marketing de l’une de nos marques phares. Vous bâtissez une vision ambitieuse et la déployez sur le marché en veillant à offrir une valeur ajoutée unique à nos clients. Vous serez basé(e) à Rueil-Malmaison et rattaché(e) au Directeur Marketing AC France &...
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Chef de Marques Restauration H/F
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France TOTAL Deutschland GmbH Temps pleinLe Chef de marques restauration est rattaché à la DCM et au département restauration. Il pilote et anime des partenariats de franchises permettant de répondre aux attentes des clients, aux cahiers des charges d'appels d'offre autoroutiers et aux différentes typologies de sites.Il développe les ventes et la rentabilité de l’activité restauration et...
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RESPONSABLE DES SYSTEMES INFORMATIQUES
il y a 2 semaines
Bagneux, Hauts-de-Seine, France Valleesud Temps pleinResponsable emplois et compétences (F/H) #VSELes missions du posteOFFRE : 2025-02-29-JPENTREPRISEVallée Sud Economie et Emploi est missionné par un Etablissement Public Territorial.MISSIONSLe futur Responsable est amené à piloter, dans les années à venir, des projets d’ampleur comme :La finalisation et l’adoption du plan de formation,La conception...
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Chef de marques franchises restauration
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France TOTAL Deutschland GmbH Temps pleinLe Chef de marques restauration est rattaché à la DCM et au département restauration. Il pilote et anime des partenariats de franchises permettant de répondre aux attentes des clients, aux cahiers des charges d'appels d'offre autoroutiers et aux différentes typologies de sites.Il développe les ventes et la rentabilité de l’activité restauration et...
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Responsable de département
il y a 4 semaines
Villeneuve-la-Garenne, Hauts-de-Seine, France H&M group Temps pleinResponsable de Département (f/h) - CDI - Villeneuve la GarenneEn tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe : sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients.Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un rayon au sein du magasin et animez les...
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Responsable de secteur Reims
il y a 4 semaines
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine, France Unilever France Temps pleinCHEF DE SECTEUR REIMS (H/F)Notre objectif : Faire du développement durable un standard!Unilever figure parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires (épicerie salée et glaces), de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à...
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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France GAN ASSURANCES Temps pleinFiliale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e...
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Chef de Marques Restauration H/F
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, Île-de-France TOTAL Deutschland GmbH Temps pleinLe Chef de marques restauration est rattaché à la DCM et au département restauration. Il pilote et anime des partenariats de franchises permettant de répondre aux attentes des clients, aux cahiers des charges d'appels d'offre autoroutiers et aux différentes typologies de sites.Il développe les ventes et la rentabilité de l'activité restauration et...