Ingénieur Systèmes H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Date limite dépôt candidature (à minuit)Localisation du posteSiège, Hôtel de Région ou Maison de RégionNom du site administratif ou du lycée ou CREPSNon définiDescription du posteType de contratEmploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)Intitulé du posteIngénieur Systèmes H/FMissions de la Direction / du service / du pôleL'Autorité Technique «numérique» de la Région Grand Est est portée par la Direction du Numérique qui structure, dès lors, la démarche projet relative au numérique et assure la maîtrise d'ouvrage dans les choix des composants technologiques.La Direction pilote la gouvernance opérationnelle du numérique avec les métiers pour positionner le SI comme source de création de valeur, priorise les chantiers en concertation avec la Direction Générale (ou selon un mandat fixé) et propose/élabore des stratégies informatiques/numériques pour prise de décision.La transformation digitale est au cœur de la mission de la Direction du Numérique tout en étant la garante d'un système d'information adapté et sécurisé.La Direction du Numérique est engagée dans une évolution interne dans une logique d'alignement avec une forte ambition numérique portée par l'Exécutif régional.En lien avec les autres services, le service Infrastructure et Production conçoit, met en œuvre et maintien en conditions opérationnelles les infrastructures informatiques Système/Stockage/Sauvegarde et Réseau/Sécurité/Toip. Une synergie forte et complémentaire avec les autres services garantit son efficacité.La Direction du Numérique est actuellement dans un contexte de croissance inédit et très motivant. Elle porte des projets ambitieux au service de la communauté.Missions du posteEn lien avec l'ensemble des acteurs de la DN, l'Ingénieur «Systèmes» préconise, conçoit et met en œuvre les infrastructures systèmes pour garantir la cohérence technique et la pérennité du système d'information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts. Il accompagne les métiers internes de la Direction du Numérique dans la réalisation des projets (BUILD) et le RUN (l'applicatif et le poste de travail), mais également les métiers relatifs aux compétences de la région.Les principales missions de l'ingénieur «Système» sont :Conduire des projets d'infrastructures, dans un cadre d'extension forte du système d'informationProposer des axes d'amélioration (virtualisation, conteneurisation, dossiers d'études techniques et fonctionnels…)Promouvoir et mettre en pratique l'automatisation des processus (ansible/Rundeck)Concevoir des outils permettant la mise en œuvre des principes de l'Infrastructure-As-CodeConcevoir des outils permettant la réalisation de demandes de services ou la résolution des incidents courantsVeiller à la cohérence et à la pérennité des choix technologiques en intégrant les projets en cours ou à venir. Pour cela, contribuer à la définition du socle technique de la D.N.Effectuer une veille technologique structurée et conseiller les équipes de la DNParticiper à la définition des infrastructures techniquesMaintenir en conditions opérationnelles des infrastructures en N3 (Expertise)Poursuivre et améliorer les solutions de supervision (Centreon, Elk)L'ingénieur système pourra prendre en charge des projets d'infrastructures, et pourra co-piloter la mise en place du plan de reprise d'activité (PRA), avec la définition de la stratégie retenue, le choix des infrastructures, la mise en place des procédures techniques, la réalisation de l'infrastructure de sauvegarde et la mise en place des procédures fonctionnelles (mesures palliatives, communication, …). Il est force de proposition, sait vulgariser et susciter l'adhésion des collègues.Il possède de bonnes connaissances des normes et technologies propres à la cyber sécurité et est au fait des bonnes pratiques IT. Il maîtrise les normes liées à la gestion des risques de conformité réglementaire.Le candidat cumule au moins 4 ans d'expérience opérationnelle concrète dans le domaine de l'IT ou de la sécurité des systèmes d'information et des menaces cyber.ActivitésPiloter des projets d'infrastructures, dans un cadre d'extension forte du système d'informationParticiper à la définition des besoins numériques de la collectivitéEtudier la faisabilité du projet sous tous ces aspectsAccompagner l'équipe projet et l'aider dans la définition et la structuration des besoinsConduire le projet (planification, partenariat, animation de réunions avec les partenaires)Apporter un appui technique ou méthodologique sur le sujetPréparer et déployer le projet (communication)Suivre et évaluer le projet (analyse, indicateurs)Animer et piloter l'équipe projet (planification)Rédiger de procédures "structurantes" / principes directeursMaintien en conditions opérationnelles des infrastructures réparties dans 4 Datacenter (*)Mettre en œuvre et coordonner les activités de maintenance sur les infrastructuresCoordonner, réaliser le déploiement ou la mise à jour des infrastructures (serveurs, conteneurs, stockage, sauvegarde, réseau Fiber Channel, solutions de sécurité, …)Mettre à jour des documents fonctionnels et techniques qui décrivent les infrastructuresRépondre aux demandes de support de niveau 3 (Expertise)Résoudre les incidents et les problèmes sur les infrastructures dont il a la chargeSuivi du budget des projetsFournir au chef de service les éléments nécessaires à la préparation du budget de mise en œuvre des projets et des maintenances des applicationsAssurer le suivi budgétaire des projets et des maintenancesRelations aux prestataires de servicesPiloter et contrôler les prestataires extérieurs :Contrôler la qualité des documentsContrôler la qualité du processus de gestion de projetContrôler le respect des engagementsPlan de reprise d'activitéParticiper à l'élaboration du plan de reprise d'activité (PRA)Participer aux phases de tests du PRA en heures non ouvrées si nécessairePolitique de sécurité du SIParticiper à l'élaboration de la Politique de sécurité du SI (PSSI)Participer aux tests d'évaluations de la PSSI en heures non ouvrées si nécessaireVeille réglementaire et technologiqueImpulser et piloter les dispositifs de veilleSuivre les évolutions réglementaires et technologiques du SIIdentifier et analyser les tendances et facteurs d'évolution de la maintenance de l'urbanisation du SI en co-construction avec les autres services de la DNParticiper à des séminaires et à des formations sur l'ensemble des domaines en relation avec la gestion de projet et des domaines techniques attribuésÊtre force de proposition pour de nouvelles solutions d'infrastructures, permettant de rendre les infrastructures du SI plus efficientes, agiles et moins coûteusesRelations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)Hiérarchiquement rattaché au Chef du service centre de service et infrastructure. Équipe répartie en multisite (Châlons-en-Champagne, Metz, Strasbourg).Ponctuellement des déplacements possibles sur l'ensemble des sites de la région.Peut être amené à effectuer des activités en heures non ouvrables selon planification ou urgences.Temps de travail (23 RTT, horaires variables, 82 télétravail après 3 mois de présence).Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration).Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement).Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel).Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site.Compétences et aptitudesSavoir- Maitriser les méthodes d'ingénierie de projet ; Savoir planifier les étapes et les tâches de ses projets ; Savoir estimer la charge de travail et les délais ; Savoir négocier les niveaux d'implication des acteurs internes et externes indispensables à la réussite du projet.- Maîtriser les technologies et l'architecture des ordinateurs et serveurs.- Maitriser les systèmes d'exploitation Linux RHEL/Ubuntu (indispensable) et Windows Server.- Maitriser les environnements de virtualisation et de stockage (VmWare/NetApp).- Connaissance de plusieurs langages comme Bash, Yaml, Powershell, Python (si possible).- Connaissance des infrastructures de conteneurisation et outils assimilés (Docker, Kubernetes, Git...).- Connaissance et notions sur reverse-proxy (Big-IP F5).- Connaissance des bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDb.- Connaissance d'outils d'automatisation type Ansible/Rundeck.- Connaissance des principes du CI/CD.- Connaissance des marchés publics informatiques.- Notions sur la gestion de Firewall, administration des équipements réseaux.Savoir-faire- Concevoir et gérer une infrastructure informatique.- Capacité d'analyse et de rédaction pour comprendre les besoins des utilisateurs et les formaliser.- Capacité de conseil et force de proposition auprès de la DN.- Capacité de rédaction de cahier des charges.- Concevoir, mettre en place et contrôler des procédures de sécurité.- Anticiper, identifier et résoudre les incidents systèmes.- Gérer et faire fonctionner les équipements (serveurs, stockage, sauvegarde).Savoir-être- Avoir des qualités d'animateur et de pilote, sens de l'écoute et du dialogue permettant d'animer et de coordonner le travail des équipes (métier et technique) et des prestataires.- Sens du service aux usagers et forte motivation pour la satisfaction utilisateur.- Rigueur et capacité d'organisation.- Sens des responsabilités.- Autonomie et capacité à rendre comptes.Informations généralesCréée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous
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