Chargé·e de gestion RH
il y a 4 semaines
Le réseau Cler est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l'énergie et plus largement, la transition énergétique. En 2024, le réseau Cler anime un réseau de près de 300 structures professionnelles réparties sur l'ensemble du territoire français. Nos missions consistent à:Développer et animer les réseaux et les dynamiques d'échangesIdentifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques auprès des parties prenantesFavoriser et accélérer la transition énergétique via des propositions formulées auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médiasInformer et communiquer largement sur la transition énergétique à travers des outils numériques, des publications et des événements.Plus d'informations sur notre site internet.ResponsabilitésAppui à la gestion de la paie:Collecter les éléments de paie : collecte et vérification des données (justificatifs de transports, titres restaurants, mutuelle, arrêts de travail, …), enregistrement, contrôles de cohérence. Suivi des congés et autres absences. Suivi post-paie : archivage, gestion titres restaurant (commande, facturation), etc.Appui à la gestion contractuelle:Assurer la gestion administrative en lien avec les contrats : déclarations d'embauche (DPAE), constitution des dossiers administratifs, suivi de la vie des contrats, enregistrement des données, mises à jour, archivage et transmission de documents en fin de contrat. Aider à la préparation des contrats et avenants. Participer à l'accueil des nouveaux-elles salarié·es.Appui à la gestion du volet Santé et Protection sociale:Médecine du travail : suivi des inscriptions, radiations, visites réglementaires, déclarations annuelles d'effectifs. Mutuelle et prévoyance : suivi des inscriptions, radiations, de la portabilité. Suivi des arrêts de travail : enregistrement, veille sur les arrêts longue durée, suivi des IJSS.Suivi administratif global:Renseigner les salarié·es sur leurs questions diverses autour de l'administratif et de la paie. Préparer des documents ou tableaux de suivi pour des demandes de reporting RH. Assurer le suivi administratif complet des formations (demandes de prises en charge OPCO, inscriptions, suivi des remboursements, etc.).Appui à la direction:Réaliser une veille sociale, informer la direction et organiser l'application des dispositions en vigueur. Planifier les réunions de Conseil social et économique (CSE) et rédiger les PV des réunions. Suivre et organiser des chantiers transverses sur l'organisation de la structure, selon les priorités (par exemple : mise à jour du DUERP, rédaction d'un livret d'accueil sur le volet social, etc.).Les missions pourront être amenées à évoluer légèrement selon les besoins de la structure et/ou l'évolution des processus internes (procédures, internalisation ou externalisation de certaines tâches, etc.). Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l'ensemble des missions du réseau Cler et vous participez activement à l'atteinte des objectifs de l'association.Profil recherchéParcours:Vous êtes titulaire d'un bac+3 minimum dans les ressources humaines, le droit social ou l'administration RH et vous pensez que votre qualification et/ou votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste. Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans, idéalement dans une structure de l'économie sociale et solidaire.Compétences et connaissances:Vous disposez de connaissances en paie, administration du personnel et réglementation sociale. Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes à l'aise sur les systèmes de gestion RH dématérialisée (SIRH, documents partagés, etc.). Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous démontrez un intérêt pour l'économie sociale et solidaire et la transition écologique.Aptitudes:Vous disposez d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et de gestion des imprévus est reconnue. Vous êtes dynamique, rigoureux·se et organisé·e, et faites preuve d'autonomie. Vous savez respecter la confidentialité des informations sensibles.Informations supplémentaires:Poste basé au siège du réseau Cler à Montreuil (puis Paris 20ème à partir de novembre), à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée (CDI). Contrat de 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT annualisés, possibilité de temps partiel. 2 jours de télétravail possible par semaine. Convention collective ECLAT, groupe D (ETAM). Salaire annuel brut: selon grille interne, environ 30 k€ pour 1 à 3 ans d'expérience. Chèques déjeuner, chèques culture, accord d'intéressement, forfait mobilité durable et prise en charge de l'abonnement transport à 63%. Déplacements très occasionnels en France à prévoir.Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Merci d'adresser votre candidature au format .pdf au lien suivant: Candidature.Postulez avant le 31/12/2024
#J-18808-Ljbffr
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chargé·e de communication et de projets événementiels
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France SPL Euralille Temps pleinLa Société Publique Locale Euralille conduit des projets d'aménagement urbains, animée par une exigence de qualité et l'ambition d'une ville intense, inventive, durable et partagée.Outil d'aménagement des collectivités locales qui composent son actionnariat (Métropole Européenne de Lille, Conseil Régional, Conseil Départemental et les villes de...
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charge de gestion rh
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France CLER Temps pleinLe réseau Cler est une association française créée en 1984. Elle a pour objectif de promouvoir les énergies renouvelables, la maîtrise de l'énergie et plus largement, la transition énergétique. Nos missions consistent à:Développer et animer les réseaux et les dynamiques d'échangesIdentifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques...
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Chargé(e) de Gestion Administrative RH
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps pleinNotre école PIGIER Lille , spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Au sein de cette entreprise innovante située dans la métropole lilloise, vous...
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Chargé(e) de Gestion Administrative RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps pleinType de poste :Chargé(e) de Gestion Administrative RHSecteur : Ressources humainesLocalisation : Atrium Parvis de Rotterdam, 50 Rue de Safed,, Lille 59000Au sein de cette entreprise innovante située dans la métropole lilloise, vous alternerez entre l'entreprise et notre école : 3 jours en entreprise et 2 jours en cours.En tant qu'Assistant(e) Ressources...
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Alternance Assistant RH en gestion administrative
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France iscod alternance Temps plein: L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en gestion administrative en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour...
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Alternance Assistant RH en gestion administrative
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinRattaché au service RH vous participer à la gestion administrative des salariés en lien avec les acteurs RH afin de :Réaliser des contrôles et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des anomalies identifiées),Participer au traitement administratif des...
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Alternance Assistant contrôle de gestion social RH
il y a 3 jours
Lille, Hauts-de-France ISCOD Temps pleinAlternance Assistant contrôle de gestion social RH - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport...
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Alternance Assistant RH en gestion administrative
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France ISCOD Temps pleinAlternance Assistant RH en gestion administrative - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire,...
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Alternance Assistant RH en gestion administrative
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ISCOD Temps pleinAlternance Assistant RH en gestion administrative - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire,...
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Alternance Assistant contrôle de gestion social RH
il y a 6 jours
Lille, Hauts-de-France ISCOD Temps plein- - - - Alternance Assistant contrôle de gestion social RH - Lille (F/H)Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécia...
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ALTERNANCE - Assistant de Gestion (RH/Administratif) H/F
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France iscod alternance Temps plein: L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en gestion administrative en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour...
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Responsable administration finance RH F/H
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Ville de Montreuil Temps pleinMISSIONSous la responsabilité de la direction de l'enfance et dans une dynamique de travail en équipe, le responsable de service conduit la mise en œuvre du projet de direction en matière financière, RH et administrative.ACTIVITES PRINCIPALESOrganiser le travail et encadrer directement ou par l'intermédiaire des responsables de pôle l'ensemble des...
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ALTERNANCE - Assistant de Gestion (RH/Administratif) H/F
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France ISCOD ALTERNANCE Temps pleinRattaché au service RH vous participer à la gestion administrative des salariés en lien avec les acteurs RH afin de :Réaliser des contrôles et mettre en place des actions correctives avec l'appui du responsable gestion administrative (être force de proposition sur le traitement des anomalies identifiées),Participer au traitement administratif des...
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Chargé·e de clientèle
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France Octopus Energy Temps pleinNotre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français.Octopus Energy France est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous...
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Alternant-e rh en gestion administrative h/f
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France IPAC Bachelor Factory Lille Temps pleinIpac Bachelor Factory école de commerce à Lille recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les Transports un(e) Gestionnaire Administratif en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans la métropole lilloise.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor...
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ALTERNANT-E RH en GESTION ADMINISTRATIVE H/F
il y a 2 semaines
Lille, Hauts-de-France MBway Lille Temps pleinMBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire,...
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Lille, Hauts-de-France ISCOD Temps plein- - - - Alternance Assistant RH en gestion administrative - Lille (F/H)Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécial...
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Chargé de Projet Communication H/F
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France SPL Euralille Temps pleinLa Société Publique Locale Euralille conduit des projets d'aménagement urbains, animée par une exigence de qualité et l'ambition d'une ville intense, inventive, durable et partagée.Outil d'aménagement des collectivités locales qui composent son actionnariat (Métropole Européenne de Lille, Conseil Régional, Conseil Départemental et les villes de...
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ALTERNANT-E RH en GESTION ADMINISTRATIVE H/F
il y a 3 semaines
Lille, Hauts-de-France MBway Lille Temps pleinMBway, école de management à Lille, propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre partenaire,...
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Gestionnaire RH
il y a 4 semaines
Lille, Hauts-de-France TN France Temps pleinGestionnaire RH : formation certifiante la + demandée - Formation à distance - LilleLille, FranceObjectifs professionnelsLa formation gestionnaire des ressources humaines vous apportera les compétences nécessaires pour exercer un emploi dans le secteur des ressources humaines, une fois votre formation terminée.À l'issue de votre formation, vous...
