Alternance Ressources Humaines

il y a 4 semaines


ChartresdeBretagne IlleetVilaine, France Schneider Electric Temps plein

Passionné(e) par le secteur de la métallurgie et doté(e) d'un excellent relationnel ? Si la gestion de projet vous anime, rejoignez notre équipe RH à Chartres-De-Bretagne et contribuez à la mise en œuvre des politiques RH du groupe Schneider Electric.SETBT, une des filiales du groupe SCHNEIDER ELECTRIC. Nous fabriquons des tableaux de distribution électrique basse tension à destination de clients comme les hôpitaux, les data centers, l’industrie ou encore les plateformes pétrolières.Ce stage en fin de licence RH est une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience tout en vous ouvrant la voie vers un master RH en alternance au sein de Schneider Electric En tant que HRBP Junior en stage, vous serez rattaché.e au responsable des Ressources Humaines, vous rejoindrez:Vous intégrerez le service Ressources Humaines et Communication composé de l’assistante RH et de la RRH. Vous participerez au déploiement des stratégies RH au travers des outils internes.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:Apporter un soutien à l’assistante RH dans la gestion administrative du personnel, notamment la saisie des heures supplémentaires et des heures intérim, vérification des pré-facturations intérim, la préparation des arrivées et des départs, ainsi que le traitement des différentes demandes.Participer à la coordination des campagnes annuelles RH (suivi des talents, enquête annuelle de satisfaction des employés…) en collaboration avec l’équipe RH.Suivre le processus de recrutement des alternants et stagiaires, incluant le recueil des besoins, la rédaction des offres, l'accompagnement des managers, le sourcing, les pré-entretiens et l'accueil des candidats.Animer la communication interne du site, via une communication mensuelle et des lettres d’information sociale.Proposer des actions et événements visant à améliorer le bien-être au travail des employés.Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences (suivi des formations et du plan de développement des compétences…)Profil :Bac +3 - Bac +5 Ressources HumainesVous avez de l’expérience :En tant que stagiaire ou alternant.e RH sur des projets liés à la gestion des personnes, ou toute expérience professionnelle pertinente dans ce domaine idéalement dans le domaine de l’industrie (idéalement en lien avec la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie).Langue : AnglaisLogiciels: Pack Office, Yammer, E.ve, autonome.Ce stage vous permettra :De développer votre expérience sur des sujets tels que la gestion du personnel, le développement des compétences, la gestion de projet…De vous former sur les outils digitaux Schneider Electric.De développer votre polyvalence avant de poursuivre vers un Master RH.Durée du stage : 3 à 5 moisDate de démarrage souhaitée : Fin mars 2025Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
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  • Ille-et-vilaine, France IPAC Bachelor Factory Rennes Temps plein

    Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.UNE FORMATION OU...


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    il y a 4 semaines


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    L'Ipac Bachelor Factory de Rennes est une école de commerce présente sur le territoire national et qui propose des cursus Bachelors validés par un  Titre RNCP de Niveau 6.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, profitez des avantages d’un contrat...


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  • Pas-de-calais, France Iscod Alternance Temps plein

    Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de l'emballage du froid, un Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et...


  • Bain-de-Bretagne, Bretagne, France TOTEM FORMATION Temps plein

    Dans le cadre de notre Bachelor Chargé.e du développement des Ressources Humaines, notre école de commerce Totem Formation recherche pour une entreprise partenaire spécialisée dans les services, un.e assistant.e ressources humaines en alternance H/F - BAC+3.Rejoindre cette entreprise partenaire c'est :Avoir un poste polyvalent où vous pourrez...


  • Cébazat, Puy-de-Dôme, France Groupe Alternance Temps plein

    DescriptionGroupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour...


  • Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine, France ISCOD ALTERNANCE Temps plein

    Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du...


  • Dol-de-Bretagne, Ille-et-Vilaine, France INRAE Centre Bretagne - Normandie Temps plein

    Gestionnaire paie et ressources humaines H/FVeuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.Fonction publique : Fonction publique de l'ÉtatEmployeur : INRAE Centre Bretagne - NormandieNature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsExpérience souhaitée Non renseignéRémunération (fourchette indicative pour les contractuels)...