Emplois actuels liés à Responsable Administration du personnel et Formation H/F - Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur - Hotel du Cap-Eden-Roc


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie/Administration du Personnel H/FAu sein de l'équipe paie, vous avez pour mission d'assurer le cycle de paie ainsi que la gestion des tâches administratives et de gestion des ressources humaines confiées :Gestion de la paie : * Gère et contrôle la paie en autonomie : Gestion des éléments variable de paie, édition et...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    - Entreprise en plein developpementGestion de la paieÀ propos de notre clientNotre client, une entreprise à Marseille, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe en paie en CDI.Description du posteAu sein de l'équipe paie, vous avez pour mission d'assurer le cycle de pai...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Chargé de Pacification de Formation H/FEn tant que Chargé de Pacification de Formation, vous serez en charge de mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et assurer le suivi des actions de formation : * Identifier les axes de formation et effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales, * Participer à...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Chargé de Planification de Formation H/FEn tant que Chargé de Planification de Formation, vous serez en charge de mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et assurer le suivi des actions de formation : * Identifier les axes de formation et effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales, * Participer à...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Développement Foncier H/FRattaché au Directeur de l'agence et en tant que Responsable en Développement Foncier, vos responsabilités sont les suivantes : * Faire de la prospection directe (repérage des terrains, études cadastrales, contacts directs avec les propriétaires et les institutionnels...), * Animer un réseau de...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Chargé de Formation Régional H/FEn lien avec la Direction Formation France et sous la responsabilité hiérarchique du DRH Régional, vous serez en charge de la mise en oeuvre des actions de formation de A à Z. Plus précisément, vos missions seront : * D'assurer la gestion logistique des formations, * D'assurer la gestion administrative et...

  • Gestionnaire Formation H/F

    il y a 18 heures


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire Formation H/FEn tant que Gestionnaire Formation, vous aurez les responsabilités suivantes : * Vous sélectionnez et mettez en oeuvre les solutions d'apprentissage individuelles et collectives, * Vous gérez les dossiers administratifs, * Vous organisez des sessions d'évaluation et de debriefing d'intervenants internes et externes,...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Production et Amélioration Continue H/FEn tant que Responsable Production et Amélioration Continue, vous : * Pilotez les activités de production et de flux du site afin de garantie les délais clients, * En tant qu'expert/référent amélioration continue sur le site, fédérez les équipes autour d'objectifs visant à...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Leroy Merlin Temps plein

    LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.Nous faisons partie d'un groupe international : . Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire Administtratif et Financier H/FRattaché à la Direction Financière et aux opérations back office ainsi qu'au Responsable Administration des Ventes, vos missions incluent : * Intégration client : Création des tarifs (Honoraires, à l'acte, etc.), calcul et envoi des factures FDR, honoraires mensuels et à l'acte ; paramétrage...

  • Responsable Comptable H/F

    il y a 19 heures


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Comptable H/FVos missions : * Encadrer une équipe de 3 collaborateurs, * Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, * Préparer les états financiers (bilan, comptes de résultat, annexes), * Réaliser les déclarations fiscales et sociales, * Assurer le suivi des opérations bancaires et la gestion de la...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Développement Foncier H/FRattaché au Directeur Développement, vous intervenez en tant que Responsable Développement Foncier et à ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : * Vous assurez une prospection sur le terrain auprès des propriétaires fonciers et un lobbying auprès des acteurs locaux, * Vous imaginez les...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Développement Foncier H/FRattaché au Directeur régional PACA, vous intervenez en tant que Responsable Développement Foncier dans le secteur des Bouches du Rhône et départements limitrophes. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : * Effectuer la veille réglementaire et politique sur les questions de développement...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Développement Foncier H/FRattaché au Directeur régional PACA, vous intervenez en tant que Responsable Développement Foncier dans le secteur des Bouches-du-Rhône et départements limitrophes. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : * Effectuer la veille réglementaire et politique sur les questions de développement...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable de Site Oeuvrant Chaufferie Biomasse H/FAu sein du réseau de chaleur et en tant que Responsable de Site Oeuvrant Chaufferie Biomasse, vous assurez la maintenance et la continuité du service de la chaufferie biomasse, chaufferie gaz et des 30 sous-stations.Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : * Conduite de l'installation...

  • Gestionnaire de Paie CDI H/F

    il y a 18 heures


    Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie CDI H/FAu sein du Service Social, vous êtes rattaché au Responsable Paie et vous avez pour principales missions : * La réalisation des paies ; * La gestion administrative du personnel.Ce descriptif n'est pas limitatif.N/CLe profil recherchéDe formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Responsable Développement Foncier H/FRattaché à la Direction Régionale, vous êtes en charge du développement foncier dans le secteur des Bouches-du-Rhône. Votre rôle consiste à identifier, négocier et sécuriser des opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Missions : * Assurer une veille active sur les...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Copropriétés H/FRattaché à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés en veillant à la bonne administration des immeubles et à la satisfaction des copropriétaires. Missions : * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales, * Établir...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Copropriétés H/FRattaché à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés en veillant à la bonne administration des immeubles et à la satisfaction des copropriétaires. * Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et assemblées générales. * Établir et suivre...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France H&M Group Temps plein

    En tant que Responsable de dpartement vous jouez un rle crucial dans la cration dune exprience client exceptionnelle qui non seulement augmente les ventes en magasin mais cre galement une atmosphre inspirante et accueillante. Avec une quipe ddie vos cts vous prendrez les devants en offrant un service exceptionnel et une excellence oprationnelle. Avec votre...

Responsable Administration du personnel et Formation H/F

il y a 1 mois


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Hotel du Cap-Eden-Roc Temps plein

INFORMATIONS GENERALESOetker Collection est une collection d'hôtels d'exception à travers le monde. Chaque propriété est un véritable chef d'œuvre. Située dans des destinations exclusives, ses établissements sont synonymes d'une hôtellerie d'excellence alliée à un savoir-faire inégalable et un esprit de famille, des valeurs chères à Oetker Collection. Perpétuant un héritage raffiné dans l'art de recevoir depuis 1872, notre mission est de préserver des standards de qualité élevés, et de les développer par l'acquisition et la gestion de propriétés uniques.La collection comprend 12 hôtels, L'Apogée Courchevel, Le Bristol Paris, le Brenners Park-Hotel & Spa à Baden-Baden, le Château Saint-Martin & Spa à Vence, l'Hôtel du Cap-Eden-Roc à Antibes, The Lanesborough London, l'Eden Rock - St Barths, Jumby Bay Island à Antigua, le Palácio Tangará à São Paulo, The Woodward à Genève, l'Hôtel La Palma à Capri, The Vineta Hotel à Palm Beach, et plus de 150 villas privées à travers le monde.Hôtel du Cap-Eden-Roc – un établissement mythique à la pointe du Cap d'Antibes où le glamour d'antan rencontre le luxe d'aujourd'hui.L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous propose de rejoindre ses équipes et de vous offrir les meilleures opportunités de carrière et de développement au sein des incroyables Hôtels Oetker Collection.Les équipes de L'Hôtel du Cap-Eden-Roc vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle Description Du PosteContratContrat à durée indéterminéeDate de début du contrat14/04/2025LocalisationCap d'Antibes, FranceDescription De La MissionBienvenue dans la Légende L'Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d'Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.L'hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.Les hôteliers de la famille Oetker Collection sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.Ce poste est à pouvoir à compter de Janvier 2026. Toutefois, à compter d'Avril 2025, notre Responsable Recrutement Régionale s'absente en congé maternité.De ce fait, l'offre démarre par un CDD de remplacement sur les missions de Responsable Recrutement pour ensuite être proposé en CDI sur le poste de Responsable Administration du personnel et Formation.D'avril 2025 à Décembre 2025MISSIONS PRINCIPALESLe/la Responsable Régionale Recrutement est garant du recrutement de l'ensemble du personnel. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs de service sur ce pôle. Il assure le respect de la procédure recrutement en vigueur. Il veille au respect de la législation en matière de recrutement.Assurer Le RecrutementContrôler la diffusion des annonces sur les différents sites Recrutement (Journal des palaces, Talentsoft, Indeed…)Effectuer le tri des candidatures et s'entretenir avec les candidatsValider les candidatures et suivre les réponses négativesÊtre l'intermédiaire Recrutement avec les autres établissements Oetker CollectionSuivre quotidiennement le travail de l'Assistant(e) RH (Recrutement) – en binôme avec la Directrice Adjointe des Ressources HumainesAssister à des Forums Recrutement locauxA Partir De Janvier 2026MISSIONS PRINCIPALESLe/la Responsable Administration du personnel et Formation aura pour mission de gérer le quotidien des hôteliers (de son embauche à sa sortie) ainsi que toutes les missions rattachées au pôle Formation pour l'hôtel du Cap-Eden-Roc, le Château Saint-Martin & Spa et l'Apogée Courchevel.AdministrativesÊtre l'interface RH pour nos hôteliers – pour tout évènement intervenant entre l'embauche et la sortie du salarié (contrat de travail, période d'essai, gestion du logiciel SIRH Lucca, avenant, courrier de fin de contrat, entretiens de sortie, solde de tout compte)IntégrationEnvoyer les emails d'accueil avec livret d'accueilOrganiser les réunions d'intégrationAnimer les réunions virtuelles de préparation à la saison avec les futurs hôteliersFormationCréer et organiser les plans de formation en respectant les budgets alloués et organiser logistiquement les formationsFaire vivre les programmes de formation au sein des hôtels (Crosstraining, Vis ma vie, task force...)Etablir le bilan annuel de formationGérer le suivi des entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnelsManagerialesSuperviser l'assistante RH Régionale et la stagiaire RH : dossiers du personnel, newsletter, évènements du personnel, communication interne, activités QVCT, DPAE, suivi des titres de séjour, adhésion et portabilité mutuelle, variables de paie, registre du personnel, accident du travail…Tenir à jour le planning de l'assistante RH Régionale et de la stagiaire RH dans le logiciel de temps OctimeIl est à noter que l'ensemble des tâches notées ci-dessous s'appliquent à l'hôtel du Cap-Eden-Roc, au Château Saint-Martin & Spa et l'Apogée Courchevel.AVANTAGESCE QUE NOUS VOUS OFFRONSUn cadre d'exception pour vous révéler :Salaire de base : 3200€ brut/mois +13ème mois + PSO 7.5%Logement : nonAccès à une cafétéria dédiée au personnelMutuelle et prévoyanceAccès au parking du personnelAutres (Statut, repos, CE…) : Statut cadre, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadairesUn Environnement Qui Vous RessembleDes opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.Une culture de bienveillance et d'entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.La possibilité de participer activement à la vie associative locale.PROFILDiplômé en Ressources Humaines – Bac +2 minimumExpérience de 5 ans en Ressources HumainesConnaissance de l'hôtellerie de luxe saisonnière serait un atout, connaissances de base en RH généraliste, connaissances en droit socialQualités requises: esprit de rigueur, discrétion, relationnel aisé, écoute active, esprit d'équipe, amabilité.Si vous souhaitez vous investir au sein de Oetker Collection, nous vous encourageons à saisir cette opportunité et serions très heureux de vous compter parmi nos équipes.
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