responsable du développement de la formation professionnelle et numérique

Modalités de recrutement : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels en CDD de 3 ansCatégorie du poste : AFamille : Recherche et EnseignementSous-famille : Recherche et EnseignementTélétravail : Télétravail partiel possibleDate souhaitée de prise de poste : 01/03/2025Déplacements : Déplacements occasionnelsL'Institut national de l'information géographique et forestière (IGN) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l'écologie et de la forêt. Sa vocation est de produire et diffuser des données (open data) et des représentations (cartes en ligne et papier, géovisualisation) de référence relatives à la connaissance du territoire national et des forêts françaises ainsi qu'à leur évolution.Grâce à son école d'ingénieurs, l'ENSG-Géomatique, et à ses équipes de recherche pluridisciplinaires, l'institut cultive un potentiel d'innovation de haut niveau dans plusieurs domaines (géodésie, forêt, photogrammétrie, intelligence artificielle, analyse spatiale, visualisation 3D, etc.).L'École nationale des sciences géographiques - géomatique (ENSG-Géomatique) est le pôle d'enseignement supérieur et de recherche de l'IGN. Ella a pour principales missions de satisfaire les besoins de formation en géomatique des secteurs professionnels de tous types et d'assurer la formation initiale et la formation professionnelle d'une grande partie du personnel technique de l'institut. L'ENSG-Géomatique est également chargée de définir et conduire les recherches finalisées dans les domaines de compétences de l'IGN et de contribuer, sur ces domaines, à l'animation de la recherche au niveau national et international. L'ENSG-Géomatique apporte son expertise au bénéfice de l'IGN et plus largement des politiques publiques. Elle soutient l'organisation d'événements scientifiques et techniques dans le domaine de compétences de l'IGN.Au sein de l'ENSG-Géomatique, le service des enseignements est chargé de concevoir, faire évoluer et mettre en œuvre les différents cycles de formation initiale de l'ENSG-Géomatique et son offre de formation professionnelle en géomatique. Il assure l'adéquation du contenu de ces formations avec les attentes de l'IGN et de la société. Pour cela, il développe des partenariats avec d'autres établissements de l'enseignement supérieur ou des secteurs industriels.Au sein de ce service, le département de formation professionnelle et numérique contribue à la stratégie de l'ENSG dans le domaine de l'enseignement numérique et professionnel. Il est chargé de concevoir, produire et mettre à jour des ressources numériques pour les enseignements en géomatique. Il choisit et met en place les outils techniques nécessaires à la réalisation de formations à distance. Il élabore le catalogue de formations externes de l'ENSG et les met en œuvre. Il organise les cycles longs à distance (CSGA, IASIG, GEME) et en assure le suivi pédagogique et organisationnel avec les écoles partenaires. Il vend également son savoir-faire auprès d'écoles partenaires, en organisant des formations comprenant la mise à disposition de nos outils numériques, les formateurs et le contenu de formation.Le responsable du développement de la formation professionnelle et numérique doit revisiter la stratégie de développement de l'offre de formation professionnelle et numérique de l'école et s'assurer de proposer des formations longues ou courtes répondant aux besoins des acteurs du domaine de la gestion des données géographiques. Son action concoure directement à la renommée et à l'assis de l'ENSG-Géomatique.A ce titre ses missions sont :Revisiter la stratégie de développement de l'offre de formation pilotée par le département et de proposer de nouvelles formations, notamment en cycle long, traitant en particulier de l'intelligence artificielle dans la production de données géographiquesTravailler et développer les collaborations sur des projets de formations professionnelles courtes, avec des institutions françaises ou étrangèresVeiller à robustifier l'offre de formations courtes existante en répondant au mieux aux besoins des professionnels du secteurConcrétiser les projets de développement de l'offre de formations en s'appuyant sur le départementEtablir une collaboration étroite avec la responsable des relations entreprises et la responsable des relations internationales de l'école pour proposer une offre de formation répondant aux besoins du domaineAssurer l'intérim de l'encadrement du département en cas d'absence de la cheffe de départementProfil recherchéTitulaire d'un diplôme Bac+5 ou diplôme équivalent obtenu dans le domaine du développement RH et plus particulièrement de la formation professionnelle, vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement de l'offre de formation d'un établissement d'enseignement supérieur spécialisé. Une appétence pour le numérique et plus particulièrement pour la géomatique serait appréciée.Compétences attendues:Compétences managériales :Savoir traduire la stratégie de l'établissement en objectifs opérationnels et réalisables par direction/service/départementSavoir impulser et mener la conduite du changementSavoir évaluer les moyens d'un établissement, d'une direction ou d'un service (humains, matériels, financiers…)Savoir prendre des décisions dans un système complexeSavoir piloter, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs d'un établissement, d'une direction ou d'un service…Savoir construire une relation de confiance, de respect et de collaboration entre les membres d'une l'équipeCompétences techniques :Savoir identifier et analyser les besoins du client par un questionnement adaptéSavoir orienter l'offre existante pour répondre aux besoins des clientsMaitriser les enjeux du domaine de compétence dont il a la chargeSavoir concevoir et conduire un projet, une démarche, un outil, un dispositifSavoir rédiger des documents professionnels (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, études, cahier des charges...)Compétences organisationnelles :Savoir organiser et animer des réunions et/ou groupes de travailSavoir analyser un contexte, une problématique, une complexitéSavoir participer à des projets complexes et/ou impliquant plusieurs acteursSavoir élaborer et proposer des solutions adaptées, nouvelles et efficacesSavoir accompagner en appui organisationnel et méthodologiqueSavoir travailler en transversalité et gérer des relations multiplesCompétences relationnelles :Savoir animer, développer et entretenir des partenariats et/ou des réseaux professionnelsSavoir communiquer efficacement en pratiquant l'écoute activeSavoir animer les relations institutionnelles de l'IGN à l'externe ou à un niveau national et/ou internationalConditions particulièresTravail quelques samedis ou weekends par an (JPO, salons, évènements divers), planifiés à l'avanceAtouts de l'environnement de travailL'ENSG-Géomatique se situe au cœur d'un campus universitaire verdoyant à 20 minutes de Paris, la Cité Descartes. L'école est localisée au sein d'un bâtiment monumental imaginé par les architectes Chaix et Morel prenant le parti pris d'un système unique de barres reliées par un atrium central.Composé d'écoles et d'une université reconnue internationalement, le campus oriente ses formations et sa recherche autour de la ville durable.Disposant d'équipements de pointe en terme d'enseignements et de recherche, le campus propose plusieurs avantages aux personnels de l'école grâce à sa proximité et à son partenariat avec l'Université Gustave Eiffel ainsi que l'Ecole des Ponts ParisTech.Un espace d'innovation pédagogique La Centrif'De nombreux laboratoires de rechercheUn accès au restaurant d'entreprise et à la cafétériaUne mise à disposition de l'ensemble des équipements sportifs du campus (salle de sport et de musculation, cours collectifs, piscine…)Une possibilité d'adhérer aux associations des personnels proposant des activités créatives et billetterieUn accès au cendre de documentation de l'IGNLa prise en charge dès votre arrivée d'une formation autour de la Fresque du ClimatRenseignements sur le poste :Jocelyne MARC directrice des enseignements 06 86 04 72 93Renseignements sur le recrutement :Mélanie BARBET, chargée de développement RH, melanie.barbet(a)ign.frAucune candidature transmise par mail ne sera traitée. Toutes nos offres sur ign.fr/nous-rejoindre Date limite de candidature : 25 février 2025
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