Gestionnaire RH de Paie et Formation H/F

il y a 3 semaines

Lille, Hauts-de-France GAPAS Temps plein
Un (une) Gestionnaire RH - Paie et formationParue le 25 février 2025Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.Présentation de l'établissementLe secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe :Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution.Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille.En résumé, le secteur 0-20 c'est :Près de 400 enfants accompagnés ;Sur des formes d'accompagnement divers (allant de faible intensité dans le cadre de services, à une forte intensité dans le cadre d'un accueil en internat) ;Avec un financement ARS Hauts de France et Conseil Départemental (CAMPS).Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière.En garantissant la politique RH de l'association et les procédures, le/la gestionnaire RH-Paie et formation intervient sur :Réalisation de la gestion contractuelle des professionnels et accompagnement des cadres dans le suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc.Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les dossiers du personnel, les congés, les absences (maladie, AT, diverses), le suivi médical.Gestion des arrêts de travail (maladie, accident de travail, maternité, …) et réalisation du suivi des indemnités journalières de la sécurité sociale (calcul, remboursement) ainsi que la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance.Réalisation des soldes de tout compte, rassemblement des variables de paies, contrôle paie,…Participation au suivi du plan de formation et organisation des formations communes au secteur 0-20, réalisation des demandes de prises en charge à l'OPCO.Information et conseil auprès des directeurs, des cadres de direction et interlocuteurs RH en établissements sur les problématiques RH, les situations individuelles des professionnels des établissements et services.Participation à la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (projets, fiches missions, campagne évaluation, entretiens professionnelles, recrutement …) Participation à l'amélioration des conditions de travail, la gestion des risques professionnels (DUERP, risques psycho sociaux, pénibilité).Participation à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils du développement et de la gestion des RH (SIRH, Digitalisation, procédures, …).Réalisation des études et diagnostics en matière de GRH (bilan social, BDES, index égalité F/H …).Aide au recrutement : parution des annonces, organisation des entretiens, sélection des candidats (en fonction de critères définis).Diplôme d'une formation BAC+2/+3 en ressources humaines. Vous maîtrisez les règles de droit social et les conventions collectives 51 et 66. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le Pack Office. Merci d'adresser votre candidature avant le 15 mars 2025 (CV avec lettre de motivation) à M. Xavier PRUVOST, Cadre de direction en précisant la référence de l'annonce : IME PEP / Gestionnaire RH-Paie HDF 0-20.Vos informations personnelles sont collectées et utilisées par le Gapas dans le cadre de la gestion de son recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez cliquer ici.
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    il y a 3 semaines

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    Lille, Hauts-de-France MBH Talents Temps plein

    Entreprise :MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux.Vous recrutez pour votre cabinet ou votre entreprise ou vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?.MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour vos missions RH ou...

  • Gestionnaire financier/paie H/F

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France MBH Talents Temps plein

    Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité.En qualité de Gestionnaire paie H/F, dans un cabinet d'expertise comptable rattaché directement à votre responsable pôle social, Caroline, 34 ans, qui a gravi les échelons, commençant comme apprentie gestionnaire paie à aujourd'hui, gardienne de la...

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France TN France Temps plein

    Gestionnaire RH : formation certifiante la + demandée - Formation à distance - LilleLille, FranceObjectifs professionnelsLa formation gestionnaire des ressources humaines vous apportera les compétences nécessaires pour exercer un emploi dans le secteur des ressources humaines, une fois votre formation terminée.À l'issue de votre formation, vous...

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    Lille, Hauts-de-France WINSEARCH - LILLE AEC Temps plein

    A propos de l'entreprise : WINSEARCH, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie H/F. Le poste est à pourvoir à Calais (62) en CDI. A propos du poste : Vos missions:Vous travaillez en binôme avec un gestionnaire de paie et vous aurez pour missions la gestion...

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    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France MBH Talents Temps plein

    Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité.Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques.MBH Talents, où les carrières prennent vie.* Ce que l'on vous propose :En qualité de Gestionnaire paie H/F, dans un cabinet d'expertise comptable...

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    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France PAY JOB Temps plein

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    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pay Job Temps plein

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    il y a 3 jours

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    Notre client, un acteur majeur du recrutement sur le plan national, recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie (F/H) en CDI basé à Marcq en Baroeul.Au sein du service paie, après une période d'intégration et de formation, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion d'un portefeuille d'environ 150 à 200 paies.Vos...

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    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Pay Job Temps plein

    Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F) - CDIJe recherche pour l'un de mes clients, un(e) Gestionnaire Paie en CDI sur Lille.Vous rejoignez une très belle structure jeune et dynamique en pleine croissance.Au sein de l'équipe paie, vous prenez en charge un portefeuil

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  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 jours

    Lille, Hauts-de-France Fed Finance Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez le traitement et la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300...

  • Gestionnaire RH, une formation Métier demandée, Certifiante, Reconnue par l'État

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France TN France Temps plein

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    Lille, Hauts-de-France HR Path Temps plein

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    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France BakerTilly STREGO Temps plein

    Qui sommes-nous ?Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la...

  • Gestionnaire de paies

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France TN France Temps plein

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  • Gestionnaire de paie

    il y a 1 semaine

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    Entreprise :Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance secteur Hauts-de-France, recherche pour une société de produits automobile un « Gestionnaire de Paie »Description du poste :Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire de Paie.Votre...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Kolibri Consulting Temps plein

    Hey toi, oui TOI, gestionnaire de paie extraordinaire qui cherche à pimenter ta carrière Mon client à Rochefort est prêt à t'accueillir pour un CDI au top du top, avec des missions palpitantes et des avantages qui vont te faire sauter de joie Voici ce qui t'attend : TES SUPER-MISSIONS : Assurer la gestion des paies de A à Z comme un chef (ou une...