ATR - MRB Process Referent

ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
Lead ATR MRB process*, ensuring full compliance of the MRBR with applicable regulations (PART21, IMPS, MSG-3).
* 10YE of experience in Aircraft Maintenance program management
* Active participation in international maintenance working group
* Solid expertise in MSG-3/MRB process and associated regulations
* Ability to collaborate effectively and drive international maintenance working group
* Fluent and able to negotiate in English (C1 minium) and French (Italian is a plus)
... Our Recruitment Process *
* The team manager will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with the team manager then with a Talent Acquisition Partner
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
*We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
* ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. *
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble.*
*Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs *
Nous recherchons un(e) MRB process referent(e) pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe EOS : une équipe de 6 collaborateurs
* Piloter le MRB process d’ATR*, en garantissant la conformité totale du MRBR avec les réglementations applicables (PART21, IMPS, MSG-3).
* Coordonner le projet d’évolution calendaire afin d’assurer la production des livrables conformément au planning du projet.
* Domaine d'études : Maintenance Aeronautique
10 ans d’expérience dans la gestion des programmes de maintenance aéronautique
* Participation active à des groupes de travail internationaux sur la maintenance
* Compétences techniques / connaissances :
* Capacité à collaborer efficacement et à animer des groupes de travail internationaux sur la maintenance
* Maîtrise de l'anglais et du français (capacité à négocier - C1 minimum), l'italien est un plus
... Notre processus de recrutement *
* Vous serez contacté(e) par le team manager.
* Évaluation innovante et numérique
* Pour apprendre à vous connaître : entretien avec le team manager et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
* Une rémunération très compétitive* (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
*Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
*Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
*Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
*CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
*Diversité* : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.