PSYCHOLOGUE Centre Médico-Psychologique Saint-Georges-de-l'Oyapock

Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane est l'établissement de référence en matière de soins, d'enseignement et de recherche dans ce territoire ultramarin unique. Implanté sur trois sites principaux -- Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni -- le CHU Guyane couvre un vaste territoire, au coeur de l'Amazonie française, et répond aux besoins de santé d'une population jeune, multiculturelle et en constante évolution. Le CHU de Guyane joue un rôle essentiel dans l'offre de soins spécialisée et de proximité, tout en participant activement à la formation des professionnels de santé grâce à ses partenariats universitaires. Il est également un acteur engagé dans la recherche en santé tropicale, en épidémiologie et dans l'innovation biomédicale adaptée aux réalités du territoire. Travailler au CHU de Guyane, c'est s'investir dans un projet médical ambitieux, dans un environnement humain et naturel hors du commun. C'est aussi relever des défis professionnels stimulants tout en contribuant à un service public de santé solidaire et inclusif. Une carrière s'enrichit de diversité, Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane vous attend MISSIONS GENERALES ET SPECIFIQUES : Le psychologue conçoit, élabore et met en ?uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité [1] . A ce titre, il doit : Recueillir et analyser des besoins et des demandes d?interventions : Identifie les besoins auprès des patients, de l?entourage ou de l?équipe pluridisciplinaire interne et externe Détermine des indications d?orientation adaptées aux usagers Propose aux usagers des prises en charge en lien avec ses demandes, sa dignité, sa liberté et sa protection Elaborer un bilan psychologique (recueil d?informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l?équipe pluridisciplinaire S?assure du consentement libre et éclairé du sujet qui participe à l?entretienRecueille des informations concernant l?usager au cours des entretiens Analyse les éléments cliniques permettant de faire un bilan psychologique Prend en compte les processus évolutifs du sujet Evalue et synthétise les éléments à restituer à l?usager et aux autres professionnels Organise et assure le suivi du dossier psychologique Collaborer avec les autres membres de l?équipe pluriprofessionnelle Garantit le respect de la spécificité de sa démarche et de ses méthodes et respecte celles des autres professionnels Participe à des réunions avec l?équipe pluridisciplinaire afin d?échanger des informations concernant les usagers Echange les informations strictement nécessaires à la finalité professionnelle Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles Utilise ses connaissances théoriques et pratiques issus de sa formation et de son expérience Adapte ses interventions auprès des usagers et de leurs familles Evalue la pertinence de réaliser un bilan Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d?un usager S?assurer du consentement libre et éclairé du sujet qui participe au bilan Recueille la demande de bilan et ses objectifs ainsi que les informations concernant l?usager Choisit les outils au regard de sa formation initiale et continue ainsi que de son expérience Participe au diagnostic pour repérer l?existence d?un trouble psychologique ou d?une psychopathologie Evalue et synthétise les éléments à restituer à l?usager Assure la rédaction d?écrits professionnels et de synthèses permettant d?éclairer les décisions Evalue et analyse une situation afin de de participer à l?orientation clinique dans la prise en charge de l?usager Intervenir auprès d?équipes pluriprofessionnelles interne ou externe (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiquer des entretiens individuels ou de groupe Utilise les techniques d?entretien et les adapte aux situations rencontrées Garantit la confidentialité du contenu recueilli lors de l?entretien clinique Exerce ses compétences dans un lieu respectant les règles de confidentialité Pratiquer des psychothérapies individuelles et de groupe Décide et répond du choix et de l?application des méthodes et techniques Conçoit et met en ?uvre des méthodes et techniques de psychothérapie AUTRES MISSIONS : Participer aux \? missions fleuves \? en allant vers les usagers des communes isolées du bassin de l?Oyapock. Les mêmes missions du CMP sont délocalisées vers ces communes de l?Est Guyanais (Camopi, Trois-Sauts, Trois-Paletuviers, Ouanary, Kaw, Regina). Ces missions sont en général mensuelles et leur durée varie selon la destination. Travail avec les partenaires locaux (Hôpital de Proximité, associations) y compris la coopération sanitaire internationale avec le Brésil voisin. MISSIONS INSTITUTIONNELLES : Réunions pluri et multi disciplinaires (équipe de l?unité, partenaires, etc.)Réunions institutionnelles (professionnels de l?unité, fonctionnement et organisation de l?unité) Participation à l?élaboration du projet de l?unité, de service et à sa concrétisation Participation au Collège des Psychologues ACTIVITES DE FORMATION, D?INFORMATION ET DE RECHERCHE : Actualisation des travaux de recherche Intervention, action de formation Travail de réflexion théorique sur des thèmes qui concernent l?équipe. Recherche de documents et participation à la réflexion Accueil, encadrement et formation des stagiaires et étudiants Département du lieu de travail : 973 Ville : Cayenne Expérience : 0-2 ans Salaire : 2500? net par mois Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux Pré requis : Diplômes : Licence 3, Master I et II de psychologie ou Licence, Maîtrise et DESS spécialisés en psychologie Inscription : au registre ADELI de psychologues à l?Agence Régionale de Santé de Guyane. COMPETENCES REQUISES : Dans l'autonomie d'exercice et le choix des modes d'intervention, le psychologue pose ses indications thérapeutiques et choisit une méthode correspondant à son domaine de compétences Connaissances : \? Avoir des bases solides, voire de l?expérience clinique, en psychopathologie du jeune adulte et de l?adulte . \? Observer, écouter et analyser les situations cliniques \? Apprécier le fonctionnement psychique des patients \? Organiser un cadre thérapeutique \? Choisir des méthodes correspondant à son domaine de compétences \? Autonomie d'exercice \? Définir et mettre en ?uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients \? Rédiger des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences \? Discrétion, respect du secret professionnel \? Sens de l?initiative \? Fonctionnement institutionnel d?un hôpital public, d?un service de pédopsychiatrie (niveau général)\? Code de déontologie des psychologues (niveau maîtrisé)\? Psychopathologie (niveau expert)\? Psychologie du développement (niveau expert)\? Psychosociologie (niveau opérationnel)\? Sociologie, histoire de la famille et différences culturelles (niveau opérationnel)\? Fonctionnement des secteurs sanitaires, médico-sociaux et de l?éducation nationale favorisant une meilleure lecture des fonctionnements institutionnels (niveau opérationnel)\? Maîtrise d?outils informatiques Aptitudes : \? Sens du relationnel et de la communication \? Empathie \? Ouverture d?esprit, créativité \? Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et autonomie clinique \? Être pédagogue \? Sens de l?observation, esprit d?analyse, aisance rédactionnelle