Emplois actuels liés à Agent Commercial Immobilier - Sevran, Île-de-France - SAFTI

Gestionnaire au département de la GTA (gestion du temps et des absences) H / FDétails de l'offreInformations généralesDocuments requis pour postuler :Lettre de motivation3 dernières évaluations pour les titulairesDiplôme le plus élevé en rapport avec le poste sollicité pour les contractuelsDirection générale des douanes et droits indirects (DGDDI)Description du posteDomaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximitéIntitulé du poste : Gestionnaire au département de la GTA (gestion du temps et des absences) H / FFonction publique de l'Etat - Catégorie B (profession intermédiaire)Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et / ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction interrégionale des douanes d'Île-de-France (DI IDF) assure les fonctions RH, logistique, budgétaire et performance pour les services situés dans le périmètre de la région Île-de-France, répartis sur plus de 21 sites.Le pôle RH de la DI d'Ile-de-France (DI IDF) est en charge de la gestion des ressources humaines des agent(e)s de tous grades et de tous statuts (fonctionnaires des douanes, détaché(e)s en provenance d'autres administrations, contractuel(le)s, etc.) exerçant leurs fonctions à la DI IDF mais aussi à la direction générale, à l'office national anti-fraude (ONAF), au service d'analyse de risque et de ciblage (SARC) et à Paris-Spécial, ainsi qu'en dehors de la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI), ce qui représente environ 2600 agents.Au sein du pôle, le service de la RH de proximité, placé sous l'autorité d'une IP1, adjointe du chef du pôle RH, est composé de 5 départements dont celui de la «Gestion du temps et des absences» (GTA).Ce département est composé d'une équipe de 4 agents ayant en charge la gestion et le suivi : des absences et des régularisations horaires dans l'application SIRHIUS, des comptes épargne temps, du télétravail, du temps partiel, des droits syndicaux et des titres restaurants.Responsabilités :Suivi du temps de travail des agent(e)s de Paris-SpécialGestion des congés liés à la parentalitéGestion des comptes épargne temps (CET) lors de la campagne d'alimentation et d'optionSuivi des absences et régularisations horaires dans l'application SIRHIUSConditions d'exercice particulières :Télétravail possible sous réserve de réunion des conditions réglementaires.Description du profil recherchéSavoirs :Utilisation des outils de bureautiques et collaboratifsDéontologie du domaine d'activitéDroit et réglementationStatut général de la fonction publiqueSavoir-faire :Travailler en équipeExpertiserPrendre en compte un contexte, une contrainte, une complexitéRechercher des données, des informationsSavoir-être :Esprit d'équipeSens de l'initiativeCapacité d'adaptationDiscrétionCompétences :CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifsCONNAISSANCES - Droit / réglementationSAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositifSAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositifSAVOIR-FAIRE - ExpertiserSAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocoleSAVOIR-FAIRE - Organiser une activitéSAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexitéSAVOIR-FAIRE - Travailler en équipeSAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipeSAVOIR-ÊTRE - Être rigoureuxNiveau d'études min. souhaité : Niveau 4 BaccalauréatNiveau d'expérience min. requis : DébutantInformations complémentaires :Fondement juridique du recrutement : Article L332-2 du CGFPTélétravail possibleLocalisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)Renseignements et contact : Les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploi :Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)
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