Chef de Projet SIRH Paie et Amélioration Continue
il y a 4 semaines
Puteaux 92, FRCEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de tierce partie) au monde.Nous voulons susciter l’engagement de notre équipe mondiale diversifié et lui donner le pouvoir de cocréer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions de logistique contractuelle et de transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics leur permet d'évoluer dans un environnement de travail dynamique d’exception qui favorise le développement personnel, l'innovation et l'amélioration continue.Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise l'imagination et l'apprentissage continu, engagée dans une démarche d’excellence dans toutes ses activités. Votre rôle:Vous êtes partie prenante de l'équipe SIRH mondiale, chargée de superviser la planification et la mise en œuvre du modèle SIRH au sein des différentes entités acquises par le Groupe : de bout en bout, du SIRH de base à la paie. L'accent est mis sur les projets de mise en œuvre de la paie.Le Chef de projet intégration du SIRH Monde soutient l'équipe RH(IS) dans le déploiement du projet, afin d'assurer le pilotage, les ressources et le suivi du budget : il veille à ce que la méthodologie du projet soit bien utilisée et à ce que toutes les parties prenantes concernées soient impliquées : RH, juridique, achats, informatique et cybersécurité.Il coordonne et anime la gouvernance du projet, assure la remontée des risques, propose un plan de réduction des risques, prépare les indicateurs de performance prévus pour le comité de pilotage et le sponsor.Ce poste est rattaché au Global HRIS Head et interagit avec le centre d'excellence SIRH et Digital RH du Groupe afin de s’assurer que la planification du projet et la feuille de route restent alignées.Planification de projet:En étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, le Chef de projet intégration du SIRH est chargé de préparer la stratégie du projet d'intégration qui comprend :la définition du champ d'application et la gouvernance du projetL'architecture des systèmes RH : Core HR (Success Factors, Paie, Time and Attendance, Employee Portals, etc.)La définition des étapes du projet, dont la phase de changement et de formation pour assurer l'adaptation des utilisateurs.Les ressources et budget allouésSuivi du projet:S'assurer que la réalisation des tâches et la progression globale du projet sont alignés sur le planning défini.Contrôler les ressources internes et/ou externes du projet.Relever les points à arbitrerCommunication du projet:Produire et communiquer des rapports flash à l'équipe projet.Préparer les supports et l'animation des comités de pilotage du projet.Adhésion au projet:S'assurer que les projets incluent des formations et du matériel d'adaptationContrôler l'utilisation des nouveaux systèmes pendant les premiers mois suivant leur mise en service.Master en gestion des ressources humaines, commerce ou informatique (ou équivalent)Plus de 10 ans d'expérience réussie en tant que Chef de projetForte expérience de la gestion de projets SIRH incluant la gestion du budget, la gestion des parties prenantes, la planification des ressources et le contrôle de la qualité.Expérience internationaleExpérience dans un environnement complexe (M&A)Expérience dans l'intégration des systèmes RH et de Paie. Expérience préalable de la Paie en France.Gestion des parties prenantesSupervision de plusieurs projets simultanés, de la planification au lancement.Connaissance des RH opérationnelles et techniques, telles que les politiques, les processus, les rémunérations, la performance et le développement.ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : firstname.Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.
#
-
Chef de Projet SIRH Paie et Amélioration Continue
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France American President Lines Temps pleinPuteaux 92, FRCEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de...
-
Chef de Projet SIRH Monde H-F
il y a 4 semaines
Puteaux, Hauts-de-Seine, France American President Lines Temps pleinPuteaux 92, FRCEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de...
-
Consultant sirh
il y a 4 semaines
Hauts-de-seine, France TALENTS PAIE Temps pleinPoste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, Start-up spécialisée dans la gestion RH et paie des PMECette entreprise jeune et dynamique offre un environnement de travail stimulant, des perspectives ambitieuses et des opportunités de développement professionnel attractivesEn forte croissance, et...
-
Chef de projet SIRH
il y a 4 semaines
Colombes, Hauts-de-Seine, France Stelliant Temps pleinRejoignez le groupe Stelliant en tant que Référent SIRH (H/F)📍 Poste basé à Colombes – CDI – Statut Cadre (forfait jour)💰 Rémunération : Fixe + Variable jusqu’à 15%🚀 Date de démarrage : Au plus tôt (passation prévue) Qui sommes-nous ? Leader des services en assurance, le groupe Stelliant accompagne ses clients dans la gestion des...
-
Chef de Projet SIRH Monde H-F
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France American President Lines Temps pleinPuteaux 92, FRCEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Forts de notre présence dans plus de 170 pays et de nos plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique de...
-
Chargé de Projet SIRH Gestion du Temps H/F
il y a 4 semaines
Colombes, Hauts-de-Seine, France Stelliant Temps pleinRejoignez le groupe Stelliant en tant que Référent SIRH (H/F) &##Poste basé à Colombes – CDI – Statut Cadre (forfait jour) 💰 Leader des services en assurance, le groupe Stelliant accompagne ses clients dans la gestion des sinistres, la réparation et les travaux, ainsi que le conseil et l’ingénierie. Dans un contexte de transformation et de...
-
Consultant SIRH/Paie
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Primexis | Conseil opérationnel et expertise-comptable Temps pleinCabinet indépendant de conseil opérationnel et d'expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l'amélioration continue de leur performance.Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou...
-
Chef de projet SIRH
il y a 4 semaines
Montrouge, Hauts-de-Seine, France Clap Partners Temps pleinSélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:Nous recherchons la nouvelle perle rare qui rejoindra nos équipes et accompagnera nos clients dans le déploiement et l’utilisation de la solution SuccessFactors !Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en plein développement et rejoindre l'un des leaders de son marché ?...
-
Chef de projet transformation sirh f/h
il y a 4 semaines
Hauts-de-seine, France MBDA France Temps pleinL’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en...
-
Manager Consultant SIRH F/H
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Primexis | Conseil opérationnel et expertise-comptable Temps pleinCabinet indépendant de conseil opérationnel et d'expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l'amélioration continue de leur performance.Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou...
-
Manager Consultant SIRH
il y a 4 semaines
Puteaux, Île-de-France Primexis | Conseil opérationnel et expertise-comptable Temps pleinCabinet indépendant de conseil opérationnel et d'expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l'amélioration continue de leur performance.Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou...
-
Chef de Projet AMOA SIRH
il y a 4 semaines
Sauveterre-de-Guyenne, France Human Wealth by In Extenso Temps pleinNotre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société de conseil BtoB leader sur son marché, un Chef de Projet AMOA SIRH en particulier Paie pour sa holding qui travaille en transverse pour les différentes entités du groupe.Vous accompagnez les opérationnels eux-mêmes en contact avec des...
-
Responsable paie
il y a 4 semaines
Hauts-de-seine, France TALENTS PAIE Temps pleinPoste : Talents Paie recrute pour son client, Start-up en plein essor dans l'accompagnement de ses clients sur leur solution RH & Paie, un Responsable Paie - Relation Clients H/F en CDIDans le cadre du développement de l'internalisation des processus Paie et RH de ses clients, vos missions seront les suivantes :- Participer à l'évolution et au...
-
Ingénieur en amélioration continue et projets...
il y a 4 semaines
Hauts-de-France Groupe INATIS Temps pleinINATIS, société de conseil en ingénierie, accompagne ses clients en Énergie, Industrie et Transport . Nous recrutons un Ingénieur Qualité/Amélioration Continue (H/F) pour améliorer la qualité des véhicules de la phase prototype (VC) à la production (MA). Assurer un reporting régulier au Coordinateur Sectoriel Qualité Usine et au ...
-
Ingénieur en amélioration continue et projets...
il y a 4 semaines
Hauts-de-France Groupe INATIS Temps pleinINATIS, société de conseil en ingénierie, accompagne ses clients en Énergie, Industrie et Transport . Nous recrutons un Ingénieur Qualité/Amélioration Continue (H/F) pour améliorer la qualité des véhicules de la phase prototype (VC) à la production (MA). Assurer un reporting régulier au Coordinateur Sectoriel Qualité Usine et au ...
-
Chef de Projets SIRH AMOA
il y a 4 semaines
Pays de la Loire, France Groupe SECHE Temps pleinDescription de l'entreprise :Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Groupe industriel familial français, Séché Environnement déploie les technologies de pointe développées par sa R&D au...
-
Chef de projet transformation SIRH F/H
il y a 4 semaines
Hauts-de-Seine (92), France MBDA Temps pleinL’entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l’équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en soutien...
-
chef de projet amélioration continue
il y a 4 semaines
Val-de-Reuil, Normandie, France Aptar Temps pleinChez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l'industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design,...
-
Chef de projet amélioration continue Assurance
il y a 7 jours
Ile-de-France Objectware Temps pleinNous recherchons un chef de projet Workplace pour le compte de notre client (grand compte dans le secteur assurance). Supervision de l’adoption des produits et de la livraison des projets . Gestion des interdépendances entre plusieurs familles et lignes de produits (epic management). Gestion des escalations et médiation en cas de conflits ou...
-
Chef de Projet SIRH-AMOA F/H
il y a 4 semaines
Pays de la Loire, France Groupe SECHE Temps pleinDescription de l'entreprise :Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de...