Responsable de Développement

Descriptif du poste

Responsabilités:

- Analyse du marché de votre secteur, actions commerciales à mettre en place
- Veille concurrentielle
- Gestion quotidienne des opérations (planning des livraisons et de retrait matériel avec nos partenaires)
- Le suivi de la maintenance de notre équipement avec notre sous-traitant
- inventaire du matériel, veille au bon usage et état des équipments
- Participation SSE + MASE
- Suivi des encours de réglements des factures de vos clients
- Organiser, participer à des actions commercialles (démonstrations salons)
- Reporting hebdomadaire au Directeur France
- Gestion budgétaire

Profil recherché

Qualifications:

- Diplôme en commerce ou technique (BAC+2)
- Expérience dans la vente et le développement des affaires, idéalement dans le secteur B2B
- Ayant une bonne connaissance du bassin d'activité de l'industrie chimique et pétrochimique de la région Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté Sud, Bourgogne Sud
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Forte orientation client ainsi que des solides compétences en communication et en présentation
- Capacité à planifier et à mettre en œuvre des stratégies de vente de maniére autonome

Compétences attendues
- LANGUESFrançais
Anglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie

SAVOIR-FAIRE
Communication
Action commerciale

**Voir plus**

Entreprise

Dans un contexte de développement certain, Rain For Rent est à la recherche de son Responsable Développement (H/F) sur la région Rhône-Alpes, dont le rôle sera de développer la location des équipements en commercialisant les solutions (auprès des acteurs prédominant de l'industrie chimique et pétrochimique de la région), en mettant en œuvre les plans d'actions commerciales et le suivi des prestations sur les sites de nos clients.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Aimeriez-vous travailler dans un environnement familial?

Aimeriez-vous travaiiler dans un entreprise international?
- Alors, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV.

**Personne en charge du recrutement**
Ursula Gaiko
- _Human Resources Manager Shared Services_

Salaire

55 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur commercial et marketing

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

LOCATION ET LOCATION-BAIL D'AUTRES MACHINES, ÉQUIPEMENTS ET BIENS MATÉRIELS NCA

Télétravail

Partiel possible