Gestionnaire Retraite

**Versailles**

**Gestionnaire retraite H/F**
- Contrat permanent- Débutant d'experiences- Bac +2- Télétravail possible**POSTULER AVANT LE 31-08-2023**

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
La cellule retraite a pour mission d’accompagner les agents dans leurs projets de départ à la retraite et d’informer les plus jeunes de leurs droits (validation de période, cotisations, rachat d’année d’étude, mise à jour des CIR, instruction ). En étroite collaboration avec les chargés de projets retraite et les gestionnaires carrière paie, la cellule retraite est garante de l’attribution du juste droit des futurs retraités.

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule, le gestionnaire retraite aura en charge:

- L’instruction des retraites invalidité
- L’instruction des retraites pour les agents radiés des cadres,
- L’instruction des retraites en cas de surcharge et particulièrement pour le portefeuille des agents des collèges,
- Les validations de périodes,
- Les rétablissements au régime général et la correction des compte individuels retraite des agents radiés des cadres.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Formation initiale : bac + 2, licence

Spécialisation : ressources humaines

Fondamentaux des ressources humaines

Connaissance du statut de la FP

Idéalement les connaissances de base relatives à la retraite et des régimes principaux d’affiliation

**Savoir-faire**:
Maîtrise des outils informatiques : Pack office

Prise de parole en public

**Savoir-être**:

- Autonome
- Ecoute active
- Travailler en équipe
- Rigueur
- Sens de l’organisation

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.