Opérateur Refendage

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Opérateur refendage (h/f) à 13.69€ - 15.21€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 16,56€ - 18,40€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la distribution en Métallurgie un opérateur machine de refendage H/F.

**À propos de la mission**:
Vous serez responsable d'exécuter diverses opérations sur les lignes de refendage afin de garantir la découpe de bobines, en respectant les exigences de quantité et de délais:

- Exécuter les opérations de production pour assurer la qualité des bobines refendues.
- Respecter les normes de qualité et les délais de production.
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un flux de production efficace.
- Identifier et signaler les anomalies pour garantir la qualité des produits.
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au travail.
- Horaire du lundi au vendredi : 6h à 14h ou 7h à 15h selon activité.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 13,69 € - 15,21 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,56€ - 18,40€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13 eme mois
- Panier repas : 6,60€/J
- Prime EO : 170€/Mois
- Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/sem. Lissées sur 15 jours.
- Fréquence : 4 et 5 jours travaillés 1 semaine sur 2

**Profil recherché**:

- Maîtrise des techniques d'usinage et/ou de mécanique.
- Expérience préalable dans le secteur automobile.
- Capacité avérée dans le pilotage de machines automatisées, incluant l'entretien, la maintenance et le réglage.
- Idéalement, détention du CACES Pont serait un atout supplémentaire.
- Polyvalence naturelle et capacité d'adaptation à un environnement de travail varié, ainsi qu'aux différentes missions qui lui sont attribuées.
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.