Chargé(E) de Mission Contrat Ville
il y a 2 semaines
**Cadre statutaire**:
Catégorie A
Filière : Administrative
cadre d'emploi : Attachés territoriaux
**Relations fonctionnelles**:
- **Internes **:En lien étroit avec les élus concernés et la direction - Echanges fréquents avec l’équipe du secteur politique de la ville
- **Externes **:Relations fréquentes avec la population et les porteurs de projet - Echange et collaboration avec d’autres collectivités territoriales et partenaires institutionnels - Relations fréquentes avec d’autres partenaires (associations, conseil citoyens, habitants,)
**Mission principale**:
- **Le contrat de ville a pour objectif de mettre en œuvre les orientations de la politique de la ville. Si les citoyens associent généralement cette politique à celle de la municipalité, elle désigne en réalité une politique territoriale précise dont l’objectif est de réduire les écarts socio-économiques dont font l’objet certains quartiers, majoritairement d’habitat social, par rapport à d’autres territoires de leur environnement.**_
**Plus précisément pour la ville de Lorient, la mission politique de la ville assure le suivi et la mise en œuvre du contrat de ville (et de ses annexes), ainsi que l’accompagnement social des projets de rénovation urbaine de Bois du Château et Kervénanec nord.**
**Dans ce contexte vous devrez élaborer et rédiger le contrat de ville.**
**Activités du poste**:
**Elaboration, rédaction et programmation du contrat de ville - partie Lorient**
Centraliser les éléments
Réaliser une présentation, un diagnostic et les grandes orientations du contrat
Assurer un suivi des documents annexes (gestion urbaine de proximité / Abattement TFPB )
**Préparation et participation aux instances**
Préparer les éléments pour les instances de pilotage (note de synthèse, rapport au conseil municipal ), réunions et contact avec les partenaires
**Préparation des éléments d’évaluation de suivi**
Créer des tableaux de bord de programmation / de suivi et d’évaluation / d’indicateurs mobilisable
**Coordination des partenaires bénéficiant du contrat de ville**
Organiser régulièrement des points d’information entre les différents partenaires et acteurs
Veiller à l’articulation des différents dispositifs de la politique de la ville
- Le cadre des missions peut évoluer en fonction des instructions à recevoir des services de l’Etat._
Horaires de travail : possibilité de travail en week-end et soirée
Contrat minimum de 6 mois, à pourvoir courant mai.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Nombre d'heures : 21 par semaine
Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages:
- Cantine
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
Programmation:
- Disponible le week-end
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
Expérience:
- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2023
Flextime
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Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 3 jours
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Chargé(E) de Marketing Digital en Alternance
il y a 5 jours
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