Stage ou Alternance

Tu t’apprêtes à quitter le statut d’étudiant pour te lancer dans le monde professionnel ?

Tu es en quête du graal : un stage de fin d’études dans un secteur porteur de sens et d’opportunités ?

L’ambiance et le cadre de travail comptent pour toi ?

Tu rêves d’un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Tu souhaites intégrer une équipe soudée pour prendre part à des projets variés ?

**Alors rejoins-nous pour ton projet de fin d’études **

**Ta missionsi tu l’acceptes **:_Participer à la stratégie et l'organisation de la formation et appui au pôle social au sein d'Altereo_**

**_ Et concrètement ?_**
- Construire le catalogue de nos formations internes et externes,
- Construire le plan de développement de compétences annuel,
- Identifier les formateurs internes,
- Paramétrer notre futur outil de gestion de la formation,
- Définir nos modes d'apprentissage internes,
- Construire les référentiels de compétences,
- Assurer le pilotage des formations en relation avec nos directions métiers et notre OPCO,
- Assurer le suivi financier des formations,
- Evaluer les conditions de mise en place de l'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail),
- Gestion des relations sociales,
- Assurer une veille juridique,
- Appui à la gestionnaire de paie et administration du personnel dans le cadre de ses missions.

**Ton accompagnement**
- Un suivi personnalisé avec ton tuteur qui te permet de gagner en autonomie et diversifier tes connaissances
- Des échanges réguliers et informels avec l’ensemble de l’équipe RH
- Des interactions fréquentes avec les agences et les directions métiers
- Que tu rejoignes une équipe qui pourrait, pourquoi pas, te proposer plus tard de la rejoindre en CDI

**Ce stage ou alternance est pour toi si **
- Tu termines ton master 2 en spécialité Ressources Humaines ou Droit Social
- Tu t’orientes plutôt pour ta première expérience dans une PME
- Ta soif d’apprendre et ta curiosité technique te poussent à sans cesse innover pour proposer la meilleure solution dans tes projets
- Ton intérêt pour les sujets de formation
- Toute ta promo te connaît pour tes qualités relationnelles, ta capacité d’écoute et de recul, mais surtout un esprit d’équipe hors du commun

**_ Tu te reconnais dans cette description ? On te veut dans notre équipe _**

**_
Quelques petits détails..._**

Pour tout te dire, sur les trois dernières années, nous avons proposé à plus de 70% de nos stagiaires, avant même l’obtention de leur diplôme, de poursuivre en CDI.

Si stage : Nous avons pensé à une gratification de **800€ brut mensuel**

Si alternance : Conformément aux mínimas légaux

A cela, on ajoute une **carte Swile** (c’est bien mieux que les tickets resto), **la semaine de 4 jours et demi**.

**Tu arrives quand ?** ça va dépendre de toi et de tes dates de stage ou rythme d'alternance, on s’adaptera

**_
- Seulement 2 entretiens : avec Joanna aux Relations Humaines et avec Paul-Henri, DRH.
- Tu as la main pour l’organisation des rendez-vous. C’est toi qui choisis ton créneau dans nos agendas.
- Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec Joanna qui prendra en charge la constitution de ton dossier de convention.

**Le tout bouclé en 2 semaines max **(bon c’est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas).