Redacteur Juridique

**REDACTEUR JURIDIQUE (H/F) - APPRENTISSAGE**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- BRUGES
- de 978 € à 1 917 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD88561

**URSSAF D'AQUITAINE**:
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, organisé autour d'un siège régional (Bruges) et de 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

**Description du poste**:

- Gestion des contestations des entreprises devant la Commission de recours Amiable
- Rédaction de conclusions devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire
- Rédaction de conclusions en matière de travail dissimulé
- Réponses aux questions juridiques complexes et aux demandes de rescrit social
- Commentaires d'arrêts
- Rédaction de note de synthèse sur les nouveaux dispositifs réglementaires
- Gestion de la veille juridique

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures ;
- Posséder des connaissances juridiques générales (différentes juridictions, voies de recours) ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Aptitude à travailler en équipe dans un bon esprit ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de ses résultats, des difficultés rencontrées et de ses actions ;
- Etre en capacité de communiquer à l'écrit et à l'oral de manière claire et précise ;
- Etre rigoureux, méthodique et réactif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Informations complémentaires**:

- Diplôme préparé : Master 2 Droit de l'entreprise - Droit Social à l'Université de Tours
- Contrat d'apprentissage (max 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
- Dates : 1er septembre 2024 au 31 août 2025
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération (2ème année) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 978,06€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1169,83€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1917,76€ brut
- _SMC : Salaire Minimum Conventionnel_
- Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacance et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an), titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions)

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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