Coordonnateur.trice Sps Débutant.e

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier.

**En quoi le métier pourrait vous plaire ?**

Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques.

En effet, c’est un poste qui vous permet d'avoir un impact positif sur des environnements de travail à risques : vous agissez directement sur la protection des travailleurs et participez au bon déroulement du chantier.

Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l’étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux).

Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d’exécution, architectes, bureaux d’études )

Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée-type"

Dans ce métier, il n’y a pas de “journée-type” puisqu’aucun chantier ne se ressemble

**Poste**

En tant que coordonnateur SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance.

**Au quotidien, vous**:

- Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction
- Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d’Intervention Ultérieure sur l’Ouvrage,...)
- Participez aux réunions de suivi de chantier
- Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes.

**L'équipe**:
Vous intégrerez l'agence de Moulins, composée de moins d'une dizaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l’échelle du département.

**Date de démarrage **:Dès que possible.

**Notre parcours de formation interne**:
Le parcours "Plan Jeune" complète votre formation initiale et permet de:
S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,..
Prendre en main nos outils internes
Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur
Faciliter son intégration (vous intégrez une promotion d’apprenants répartis dans toute la France)

**Notre projet d’entreprise**:
Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d’agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022).

Notre politique d’entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d’agir sur l’accompagnement du client, la protection de l’environnement, l’utilisation de technologies innovantes et l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants:

- Prime d’intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,...

Profil recherché

Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître

Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE).

Ce qui fera la différence, c’est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Rejoindre Alpes Contrôles, c est faire partie d'une entreprise de plus de **800 collaborateurs**, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de **60 agences **en France et intervenons dans 3 domaines d'activité **:Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique**. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.

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