Direct(Eur)rice Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


CastelnauleLez, France UGECAM OCCITANIE Temps plein

**Contexte**:
**L’UGECAM** **Occitanie** est un organisme de l’Assurance Maladie qui gère 20 établissements et services sanitaires et médico-sociaux dont:
L’UGECAM Occitanie gère 20 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur 11 sites pour 1224 lits et places.

L’UGECAM Occitanie est un opérateur régional reconnu qui s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des accompagnements médico-sociaux (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, autisme, reconversion et réinsertion professionnelle).

L’UGECAM dont le siège social est situé à Castelnau-le-lez, compte un effectif de 1 000 salariés en CDI (1300 bulletins salaires/mois). Elle est rattachée au Groupe national UGECAM (adossé à la CNAM), qui est le 1er opérateur national de santé privé du secteur non lucratif en France.

**Mission/Activités**:
Rattaché(e) à la Directrice Générale, le poste de directeur-ice des ressources humaines (DRH) vous amènera à définir la stratégie RH et à déployer la politique sociale de l’organisme.

Membre de l’équipe de direction, la personne recrutée devra:

- Élaborer et piloter la stratégie RH de l’organisme
- Proposer et participer à la conception de dispositifs sur l’ensemble des champs RH (formation, GPEC, recrutement )
- Animer la gestion des relations sociales et du dialogue social
- Piloter le processus RH
- Piloter et coordonner le fonctionnement des services qui lui sont rattachés
- Garantir le respect de la législation sociale en vigueur.
- Coordonner le SIRH

**Compétences**:

- Savoir décliner les orientations stratégiques de l’UGECAM et de son secteur d’activités en objectifs et plans opérationnels
- Savoir conduire en lien avec les Directeurs et collaborateurs des établissements et/ou de la Direction régionale les différents projets à mener
- Savoir représenter l’UGECAM dans des réunions partenariales ou dans des instances judiciaires ou sociales
- Savoir travailler en équipe et avoir des compétences avérées en management d’équipes pluridisciplinaires
- Posséder des qualités de gestionnaire
- Être capable de piloter et d’accompagner le changement auprès des collaborateurs - Expérience managériale éprouvée - Des qualités relationnelles reconnues - Une aptitude au travail en équipe - Des aptitudes à l’innovation en matière de service au public
- Une expérience en établissement ou groupe d’établissements (sanitaire et/ou médico-social) sera appréciée

**Formation**:

- Diplôme de niveau 7 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de manager en RH d’au moins 5 ans.

**Conditions particulières**:
CDI temps plein à pourvoir au 1 juin 2023

Poste basé à Castelnau le lez

Membre du CODIR, rattachement direct Direction Régionale groupe

Permis B obligatoire : Le poste nécessitera de nombreux déplacement en Occitanie

**Contact**:
précisant dans l’objet « Candidature au poste de DRH UGECAM Occitanie ».

Niveau de qualification NIVEAU 9



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