Release Manager

il y a 4 semaines

BoulogneBillancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT DIGITAL

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Renault Digital, filiale du Groupe Renault, un leader mondial de l’industrie automobile, en tant que Release Manager, et propulsez votre carrière vers de nouveaux horizons

Renault Group se transforme en réinventant la mobilité : véhicules propres et offres de services innovantes, transformation digitale et révolution du « Software Defined Vehicule ».

Pour répondre à ces challenges, la Software Factory a été créé en réunissant toutes les compétences et expertises du groupe nécessaires.

En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

Vos missions:
Vous évoluerez au sein d'une System Team (organisation SAFe), votre mission consistera à:

- Participer à l'adaptation et l'amélioration des processus de release
- Définir la roadmap des différents produits en prenant en compte les éventuelles dépendances
- Présenter et diffuser la roadmap des produits aux diverses équipes de tests, en particulier aux équipes E2E et équipes Automatisation
- Travailler en étroite collaboration avec plusieurs Product Owners afin de suivre l'avancée des développements
- Assurer le contrôle de la qualité et de la conformité des livrables en collaboration avec des équipes de tests Projets et des équipes de tests E2E
- Rédiger les release notes détaillées des différents livrables
- Agréger et présenter les éléments permettant d'obtenir les approbations de l'instance de CAB (Control Advisory Board) afin de planifier au mieux les mises en production
- Accompagner les équipes de développement lors des déploiements et s'assurer de leur bon déroulement
- Monitorer les composants nouvellement déployés et alerter de toutes potentielles anomalies liées au déploiement
- Faire le lien entre les équipes Run et les équipes de Développement en cas de remontée d'incidents

Les compétences pour réussir au poste:
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un domaine fonctionnel de l'IS/IT, vous êtes diplômé(e) d’une école informatique ou d’un master spécialisé.

Vous êtes passionné(e) par les technologies, curieux(se) et dynamique. Vous aimez le changement et les environnements qui évoluent constamment à un rythme élevé. Vous connaissez les principes du cycle de vie des véhicules, et vous comprenez la différence entre les cycles (dit "longs") de l'ingénierie véhicule et ceux (dit "courts") de la plateforme de service connectés.

Vous disposez de solides compétences techniques en matière d’intégration système, et d’interaction avec le métier:

- Outils de gestion de projet informatique et de backlog : Confluence, Jira
- Outils de gestion de tests : Xray
- Outils de build automatique : Jenkins/Gitlab
- Outils de monitoring : Dynatrace, Graphana
- Patterns et protocoles de communication : appel synchrone, messagerie asynchrone
- Base de données : SGBD + SQL
- Sécurité : Authentification et autorisation
- Architecture cloud GCP / GKE

Vous possédez les compétences personnelles suivantes:

- Capacité à travailler dans un environnement technique complexe, international et multiculturel
- "Doer", dynamisme, autonomie, proactivité, force de proposition
- Pédagogie et très bon relationnel.
- Travail d’équipe
- Capacité de synthèse et de rapport de l'activité
- Orientation business

Enfin, votre niveau d’anglais est un atout indispensable afin d’évoluer dans un contexte multiculturel.

Informations complémentaires:

- Votre poste est localisé à Boulogne Billancourt (92), en CDI, avec des déplacements possibles au Technocentre (78)
- Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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