Chef de Carrières

**Description de l'entreprise**
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale.

Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités de la politique de ressources humaines du Groupe. Dans un objectif de montée en compétences, d’expertise technique, et d’évolution interne, le Groupe accompagne ses collaborateurs via un processus de formation individualisé.

Le Groupe Pigeon recherche pour sa société **PIGEON GRANULATS BRETAGNE**, appartenant à la branche GRANULATS & ENVIRONNEMENT, un **chef de carrières**, H/F, en **CDI**.
**Description du poste**
Vous serez positionné sous l’autorité du Directeur Opérationnel.

Le poste est basé à Pluvigner dans le Morbihan et des déplacements sont à prévoir au sein des autres carrières du Morbihan.

Vous aurez pour missions principales:
**DEFINITION GENERALE**
- _Assure l’organisation de l’extraction et de la production en adaptant les moyens en personnel ou matériel. _
- _Fait appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité._

**ORGANISATION DE LA PRODUCTION**
- _Planifie la production selon les besoins et contrôle les chaines de traitement des matériaux._
- _Gère le personnel de production et le matériel sur chaque site._
- _Détermine et défini les tirs à effectuer en fonction des productions à venir, en quantité et qualité._
- _Contrôle les plans de tir._

**GESTION DU PERSONNEL - de production**
- _Contrôle les feuilles de pointage_
- _Répartit le travail à partir d’objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel._
- _Propose des formations pour favoriser l’adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel._

**MAINTENANCE**
- _Coordonne, participe aux travaux d’entretien et définit les ordres de priorité sur les installations, réparations du matériel._
- _Programme les arrêts pour entretien et maintenance préventive._

**SECURITE**
- _Contrôle la bonne exécution des règles de sécurité_
- _Générales_
- _Spécifiques aux carrières_
- _Particulières à l’entreprise_

**REGLEMENTATION**
- _Assure le respect de la règlementation_

**ENVIRONNEMENT**
- _Fait exécuter les travaux de bonne tenue des carrières, engage les travaux d’aménagement nécessaires_

**GESTION**
- _Rend compte par tableaux de bord de la production et des stocks en fin de mois._
- _Propose les améliorations de productivité _
- _Etabli les bons de commande et contrôle les bons de livraison ou les factures_

**COMMUNICATION**
- _Assure les relations courantes et le relais avec les collectivités territoriales, les administrations et les fournisseurs._
**Profil recherché**
Issu(e) d’une formation minimum type BAC + 3, vous avez acquis une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine des carrières.

Vous démontrez les valeurs suivantes:

- Autonomie,
- Rigueur
- Communication
- Réactivité et esprit d'analyse.

Vous faites preuve de _rigueur, dynamisme, autonomie, discrétion, travail en équipe._
- Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes._