Emplois actuels liés à Adjoint (H/F) Directeur (H/F) Ressources Humaines - Lyon - CROUS Grenoble Alpes


  • Lyon, France HC RESOURCES Temps plein

    Basé en Savoie, notre client est un acteur devenu incontournable dans son secteur d’activité. En pleine croissance, il rayonne dans le monde entier grâce à ses filiales où il réalise la majorité de son activité. Au sein du département RH, nous recrutons aujourd’hui un **DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F.** Directement rattaché(e)...


  • Lyon, France HomeServe France Temps plein

    Identifiant (email, de type ) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Directeur des Ressources Humaines - Division Assistance & Fonctions Corporate H/F Description du poste Métier Intitulé du poste Directeur des Ressources Humaines - Division Assistance & Fonctions Corporate H/F Temps de travail Description de la mission A propos de nous : HomeServe...


  • Lyon, France HomeServe France Temps plein

    Identifiant (email, de type ) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Directeur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/F Description du poste Métier Intitulé du poste Directeur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/F Temps de travail Description de la mission A propos de nous : HomeServe...


  • Lyon, France Domino Medicare Temps plein

    Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA/73 Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA0103/73 Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du Médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur d’Hébergement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD de 6 mois. -Présentation de...

  • Adjoint Au Responsable

    il y a 3 semaines


    Lyon, France Hospices Civils de Lyon - HCL Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint au Responsable (H/F) - Direction des Ressources Humaines - Groupement Hospitalier Centre **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24...


  • Lyon, France RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES Temps plein

    Le rectorat de l'académie de Lyon recrute un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines au sein de la direction des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DPATSS). La DPATSS contribue à définir et mettre en œuvre la politique académique de gestion des ressources humaines pour les personnels administratifs, techniques, sociaux...


  • Lyon, France HomeServe France Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Directeur des Ressources Humaines - Division Assistance & Fonctions Corporate H/FDescription du posteMétierIntitulé du posteDirecteur des Ressources Humaines - Division Assistance & Fonctions Corporate H/FTemps de travailDescription de la missionA propos de nous...


  • Lyon, France HomeServe France Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Directeur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/FDescription du posteMétierIntitulé du posteDirecteur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/FTemps de travailDescription de la missionA propos de nous...


  • Lyon, France HomeServe France Temps plein

    Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)Directeur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/FDescription du posteMétierIntitulé du posteDirecteur des Ressources Humaines- Division Assistance & Fonctions Corporate H/FTemps de travailDescription de la missionA propos de nous...

  • Directeur Adjoint

    Il y a 7 mois


    Lyon, France Centre Sainte Elisabeth Temps plein

    Nous recherchons avant tout un Directeur Adjoint pour notre établissement de Saint Elisabeth mais souhaitons dans l’idéal créer un poste mixte évolutif: - Un poste de Direction adjointe sur le centre Sainte Elisabeth sous la responsabilité de la Directrice (à hauteur d’un 0,6 ETP) - Des missions de Responsable des Ressources humaines pour...

  • Responsable Régional

    Il y a 7 mois


    Lyon, France R&H CONSEILT Temps plein

    R&H CONSEILT, cabinet de conseils en Ressources Humaines, dédié au secteur de l’Hôtellerie et de la Restauration recherche pour le compte d’un de ses clients un Responsable Régional (F/H) sur le segment de la Restauration Collective d’entreprise en région Rhône Alpes. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans...


  • Lyon, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    **Description du poste**: **Métier**: GENERALISTE **Intitulé du poste (F/H)**: Responsable Ressources Humaines F/H **Contrat**: CDI **Nombre d'heures**: Forfait jours **Statut**: Cadre **Description et profil**: Le groupe Fnac Darty recrute pour l'une de ses entités juridiques Fnac : RELAIS Fnac regroupant 52 magasins répartis sur l'ensemble de la...


  • Lyon, France Anthropos Temps plein

    Notre client, un leader de la négoce, recherche un Responsable des Ressources Humaines H/F afin de renforcer ses équipes. Ils sont en pleine croissance et afin d'optimiser leur performance ils sont en recherche de profils spécialisés dans les Ressources Humaines. Ce poste est basé à Lyon. **_Voici les missions :_** - Management de deux...


  • Lyon, France ADITO RH Temps plein

    Adito, société de conseils en Ressources Humaines basée en région Rhône - Alpes, rayonnant sur tout le territoire national recherche pour son client: La résidence hôtelière les Palatines disposant de 48 appartements équipés, confortables et fonctionnels en plein coeur de Saint-Etienne Directeur Adjoint de Résidence H/F En étroite collaboration...


  • Lyon, France NEW YORKER Temps plein

    **Directeur adjoint à Lyon Part Dieu f/h**: **"Dress for the moment"**est plus qu'un slogan pour nous. **New Yorker** révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, à chaque occasion, grâce à sa large gamme de produits. Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec...


  • Lyon, France HC2R Temps plein

    Poste : Dans le cadre de sa croissance et d'un remplacement constructif, la fonction de DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F est recrutée. Reportant au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et participez activement à la stratégie de développement du Groupe.Dans un contexte de croissance organique et...

  • Directeur Adjoint

    Il y a 7 mois


    Lyon 5e, France Emeis Temps plein

    **Famille professionnelle/ Métier**: Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction **Intitulé du poste**: Directeur Adjoint - Clinique de Champvert - Lyon H/F **Contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps complet **Rythme de travail**: Jour **Description du poste**: Sous la responsabilité du Directeur...


  • Lyon, France Groupe Alternance Mâcon Temps plein

    Profil souhaité :_ Vous êtes en train de valider ou avez déjà validé un diplôme de niveau 6 (Licence professionnelle, Bachelor, Titre de niveau 6) et souhaitez-vous spécialiser dans le secteur des ressources humaines dans le cadre d’un Mastère. - Compétences souhaitées :_ - Vous avez des appétences pour la gestion du personnel - Vous aimez les...


  • Lyon 3e, France 2R&H Temps plein

    Descriptif du poste 2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un responsable agence et poseur signalétique H/F dans le cadre d'un CDI. Rémunération selon profil. Vos missions sont les suivantes: - Répartir le travail transmettre oralement ou par...


  • Lyon, France HAYS Temps plein

    Très belle opportunité de RRH site industriel à Chalon ! Notre client, industrie du bassin Chalonnais, développe des solutions d'emballage spécialisées en verre et s'inscrit ainsi comme l'un des principaux partenaires mondiaux de l'industrie pharmaceutique et de la santé. Il recherche un Responsable ressources humaines basé à Chalon-sur-Saône...

Adjoint (H/F) Directeur (H/F) Ressources Humaines

Il y a 7 mois


Lyon, France CROUS Grenoble Alpes Temps plein

_ **LETTRE DE MOTIVATION ET CV INDISPENSABLE**_

Le Crous Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 100 000 étudiants de l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social), de l’hébergement et de la restauration étudiante, de l’action culturelle et l’appui aux initiatives étudiantes. Doté d’un budget de plus de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux), il compte 572 personnels, fonctionnaires et agents sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget, Annecy.

**Domaine d’activité**

Ressources humaines

**Missions de la direction des ressources humaines**

La direction des ressources humaines est composée de 13 agent(e)s : la directrice, le/la directeur/trice adjoint(e), le responsable pôle carrière et paie, la responsable formation, l’assistante RH, les 6 gestionnaires RH chargées de la carrière et de la paie, la gestionnaire action sociale et la gestionnaire chargée de la médecine préventive et de la formation.

La direction des ressources humaines a pour mission d’accompagner les 572 agents et agentes qui exercent leurs missions dans le domaine de l’hébergement (agents de service, agents de maintenance, etc.), de la restauration (chefs de cuisine, agents d’approvisionnement, serveurs-caissiers, cuisiniers, pâtissiers, etc.), de l’action sociale et culturelle et dans les services supports (informatique, communication, budget et comptabilité, bourses, etc.).

La DRH a pour missions principales:

- Définition et évaluation de la politique des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Définition des besoins et accompagnement des agents et des services
- Gestion de la paie
- Pilotage de la masse salariale
- Pilotage des procédures administratives et financières de gestion des personnels (titulaires et contractuels)
- Pilotage des besoins de recrutement
- Organisation de la communication et de l’information des agents et des services
- Anticipation des conséquences organisationnelles et humaines des dispositifs de gestion
- Choix et mesures appropriées relatives aux conditions de travail
- Pilotage et animation du dialogue social et des instances représentatives
- Organisation de la veille réglementaire dans le domaine des ressources humaines
- Prévention et gestion du contentieux des personnels
- Gestion de l’action sociale à destination des personnels
- Coordination de la formation continue

Poste

**Fonction**

**DRH adjoint(e)**

**Missions**

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le/la DRH adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’établissement.

Il/Elle a un rôle central dans l’accompagnement des directions et unités de gestion, des situations individuelles et collectives complexes.

Il/Elle est chargé(e) de projets visant à améliorer la qualité du service rendu à l’agent(e)-usager (communication, lisibilité, fiabilisation), en mobilisant les compétences et potentiels au sein de la DRH et des directions et unités de gestion avec qui la fonction RH est partagée.

Le recrutement du/de la DRH adjoint(e) correspond à une création de poste, sans fonctions managériales, mais une hiérarchie fonctionnelle et une forte transversalité.

Le/La DRH adjoint(e) suppléera la DRH, afin d’assurer la continuité de service.

**Activités principales**

**Accompagnement des directions et des services**
- Communiquer et décliner, par direction et par service, la politique RH de l’établissement
- Analyser les situations et organisations de travail afin de proposer des améliorations (notes, procédures, outils de travail)
- Apporter une expertise et un conseil juridique aux cadres et cadres de proximité
- Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle de cet accompagnement au sein de la DRH, auprès des cadres intermédiaires et gestionnaires RH

**Gestion des situations individuelles et collectives et des instances ad hoc**
- Gestion des situations d’aménagement de poste, d’inaptitude physique, reclassement, licenciement pour inaptitude et organisation des instances dédiées
- Participation aux entretiens individuels des agents, en accompagnement des directeurs/trices
- Pilotage de la cellule de maintien dans l’emploi
- Suivi des situations de signalement des comportements inappropriés
- Développement d’une politique de maintien dans l’emploi et de gestion des situations d’aménagements de poste, de reclassement avec les différents partenaires

**Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement et de la marque employeur**
- Définir et mettre en place un proc