Responsable Paie Et Masse Salariale
Il y a 2 mois
**Votre mission**:
LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'intérim, le management de transition, et l'évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s
Notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et basé à Quimper (29000), recherche un **Responsable paie et masse salariale H/F **en CDI.
L'établissement, doté d'une Direction des Ressources Humaines (DRH) composée de quatre pôles stratégiques, offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Contexte:
Ce poste fait suite à la mobilité interne de l'actuel Responsable de la paie et du pilotage de la masse salariale.
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe expérimentée et de contribuer au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines de notre client.
Votre rôle consistera à:
- Superviser et coordonner les opérations de paie, de gestion des temps et du pilotage de la masse salariale de manière rigoureuse et conforme aux échéances établies.
- Assurer le contrôle de la cohérence des données relatives à la paie et effectuer les ajustements nécessaires.
- Animer et développer les compétences des équipes sous votre responsabilité.
- Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la paie et de la gestion du temps de travail.
- Contribuer activement au suivi budgétaire et analytique des dépenses et recettes liées aux ressources humaines.
**Votre profil**:
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en management des ressources humaines et de la paie.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez l'utilisation du Pack-Office, notamment Excel.
- Vous possédez une connaissance approfondie en Droit du Travail et une expérience en contrôle de gestion social.
- Vous avez d'excellentes compétences en planification, coordination et exécution des opérations de paie, de gestion des temps du travail, ainsi qu'en législation du travail et réglementations en matière de gestion des ressources humaines.
- Vous avez une capacité avérée à travailler en équipe et à développer les compétences des collaborateurs.
Avantages:
- Remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun.
- Forfait "mobilités durables" pour les trajets en vélo, trottinette ou covoiturage.
- Restaurant du personnel avec des tarifs avantageux.
- Prestations sociales attractives, incluant des chèques-cadeaux à Noël.
- Équilibre vie personnelle / vie professionnelle favorisé par 25 jours de congés annuels, 20 RTT et 2 congés hors-saison, ainsi qu'un compte épargne temps sous condition d'ancienneté.
- Possibilité de télétravail conformément à la convention en vigueur dans l'établissement (1//2J par semaine).
- Politique dynamique des Ressources Humaines, offrant une large gamme de formations et un accompagnement personnalisé dans le développement de carrière, y compris des opportunités de mobilité interne.
Date de début du contrat:
Le plus tôt possible.
Processus de recrutement:
Un entretien avec le consultant suivi de deux rencontres maximum avec nos clients.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend
**A propos de nous**:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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Contrôleur de Gestion RH
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Quimper, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE Temps plein**À propos de nous**: Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire. **Venez rejoindre les...
