Contrôleur D'installation Anc

**Description de l'entreprise**:

- Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?_
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?_
- Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?_
- Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique._
- Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau._
- Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique_
**Description du poste** Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Contrôleur d’installation ANC F/H.**

**Vous serez rattaché à Thibaud URBAIN le Manager et interviendrez au sein du service Meuse Nord composé de 20 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats de Verdun en eau potable, la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun en assainissement et l’exploitation des services d’eau potable de l’ensemble des communes de la Communauté d’Agglomération du Grand Verdun. Le poste est basé à Verdun.**

**Le poste est basé à VERDUN.**

**En tant que Contrôleur ANC au quotidien**:

- ** Le suivi et la gestion des contrôles d’Assainissement non collectif dans le cadre du contrôle périodique de l’ensemble des installations de l’agglomération (1 200 installations) ;**
- ** L’organisation en lien avec les responsables hiérarchiques d’une campagne de contrôles de branchements d’assainissement collectifs (1 300 installations) ;**
- ** La planification des missions terrain pour 3 agents ;**
- ** Renseigner les bases de données de référence ;**
- ** la réalisation de contrôles des dispositifs d’assainissement non collectifs et collectifs ;**
- ** CDI : 35h/semaine**
- ** Répartition des tâches : 50 % en missions sur le terrain - 50 % au bureau**

**Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.**

**L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service**

**(permis B + véhicule de service).**
**Qualifications** Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC + 2 dans les métiers de l'eau ou équivalent.**

**Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le sens de la communication.**

**Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous aimez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques (pack Office, Google Workspace).**

**Le permis B est indispensable.**

**Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront **
**Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre?**
- De nombreux engagements pour garantir un** équilibre entre vie privée et vie professionnelle**:

- Des opportunités d’**évolution **au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- ** Des formations** régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un **management à l’écoute **qui encourage les** initiatives individuelles et collectives** dans un environnement de travail **bienveillant**:

- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre **sécurité au travail**:

- Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

**Chez Veolia vous apprécierez**:
Une politique de rémunération complète et attractive:

- Une rémunération attractive sur **13,5 mois **et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs:

- 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport:

- Un véhicule de service mis à disposition