Gestionnaire de Paie

Le cabinet CP2F recherche sur son site de Montrottier un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e).

Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée de 5 comptables, 1 secrétaire, 1 juriste en droit social, 6 gestionnaires de paie, 1 responsable paie.

Sous la responsabilité de la responsable du service paie et pour un portefeuille clients TPE / PME sur tous secteurs d’activité, vous réaliserez les missions suivantes:
MISSION
- Collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie,...) ;
- Etablir les bulletins de paie et contrôler leur conformité (tranches de cotisations, gestion des primes et indemnités soumises ou non à cotisations, quotité saisissable sur avis à tiers détenteur) ;
- Gérer les absences et les congés (attestation de salaire arrêt de travail, caisse des congés payés, prévoyance,) ;
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- Gérer les déclarations sociales et administratives et établir des relations avec les organismes sociaux (mutuelle, médecine du travail, AGEFOS, Agefiph,) ;
- Gérer les entrées et les sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
- Mettre en œuvre les procédures liées aux ruptures du contrat de travail (procédure de licenciement, ruptures conventionnelles,) en lien avec le service juridique ;
- Etablir les documents liés aux ruptures du contrat de travail (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi, portabilité) ;
- Répondre aux questions des clients et être à l’écoute de leurs demandes ;
- Alerter les clients en cas de non-respect des règles légales ou conventionnelles ;
- Faire une veille sociale ;
- Informer les clients des différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre ;
- Assister les clients lors de contrôle URSSAF ou CCP BTP ; etc

Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en cabinet comptable.

La connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle.

Le respect des échéances, la rigueur et la satisfaction de nos clients seront les clés de réussite dans ce poste.

**Rémunération**
- Rémunération négociable en fonction des compétences

**Avantage**
- Ticket restaurant
- Chèques cadeaux
- Mutuelle 100% employeur

**Horaires**:

- Du lundi au vendredi
- Possibilité de moduler les horaires favorisant un équilibre vie privée/vie professionnelle

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
Port du masque, Plexiglas, Gel Hydroalcoolique

Expérience:

- Gestion de la paie: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail